Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Где хранятся трудовые книжки, если отдел кадров находится на расстоянии от предприятия.

21.01.2016, 05:41
• г. Кемерово

Где хранятся трудовые книжки, если отдел кадров находится на расстоянии от предприятия.

Читать ответы (1)
Трудовая книжка Трудовая книга Отдел кадров
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Хранятся в сейфе в отделе кадров.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
19.02.2014, 12:15

Где хранятся трудовые книжки, если её не выдали мне на руки в отделе кадров, а предприятия этого нет, прошло 12 лет.

Где хранятся трудовые книжки, если её не выдали мне на руки в отделе кадров, а предприятия этого нет, прошло 12 лет.
Читать ответы (1)
Анатолий
24.04.2001, 15:57

В какой ситуации предприятие обязано принимать человека на работу по трудовой книжке?

Я хотел бы получить некоторые разъяснения по поводу трудового законодательства. В какой ситуации предприятие обязано принимать человека на работу по трудовой книжке? Когда предприятие может использовать трудовой договор вместо трудовой книжки? В чем заключаются различия при работе с применением данных документов? Кто несет ответственность за оформление данных документов в случае отсутствия отдела кадров на предприятии и где в этом случае хранятся трудовые книжки? Если можно дайте ссылку на примеры и бланки трудовых договоров. Заранее спасибо. С уважением, Анатолий.
Читать ответы (1)
Кристина
17.09.2019, 11:25

Снятие сотрудника отдела кадров по совместительству - что делать с трудовой книжкой?

По трудовой книжке. Принята в одну компанию, трудовые книжки хранятся в другой, потому что взят сотрудник отдела кадров по совместительству и у нее в той организации они находятся. Насколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Юлия
11.07.2018, 12:07

Можно ли получить дубликат трудовой книжки на предприятии и каким образом отражаются данные о трудовой деятельности в нем?

Работаю на предприятии, трудовая книжка хранится в отделе кадров. Могу ли я запросить на данном предприятии в отделе кадров дубликат своей трудовой книжки и как в дубликате трудовой книжки работники отдела каlров должны отразить записи о трудовой деятельности, всю трудовую деятельность или только запись о общем трудовом стаже и последняя запись с текущего места работы?
Читать ответы (1)
Марина Михайловна
04.06.2016, 14:51

Как поступить, когда сотрудник просит отдать украинскую трудовую книжку, находясь на отпуске?

У нас такая ситуация: мы проживаем в Крыму. Ранее велись у нас украинские трудовые книжки. При присоединении Крыма к России мы завели на предприятии российские трудовые книжки. В украинской трудовой книжке сделана запись: "МЧП переименовано в ООО". В российской трудовой книжке сделана запись, что сотрудник переведен на должность, которая была указана в украинской трудовой книжке. Все трудовые книжки сотрудников (и украинские, и российские) хранятся в сейфе предприятия. На данный момент такая проблема: сотрудница находится в отпуске по уходу за ребёнком. На днях пришла и попросила отдать ей украинскую трудовую книжку. По идее в журнале учета выдачи трудовых книжек мы должны сделать запись о выдаче трудовой книжки. Но на основании чего? Она ж не уволена! Сотрудник же числится ещё на предприятии и соответственно, мы не можем отдать ей трудовую книжку. Что нам сделать? Может взять расписку с сотрудницы, что она получила на руки украинскую трудовую книжку и впоследствии требовать от нас свою книжку не будет? Очень-очень нужен Ваш совет!
Читать ответы (2)
Людмила
31.08.2017, 21:39

Правомерно ли требование сотрудников филиала в Липецке приехать в Воронеж за своими трудовыми книжками?

Я работаю в филиале института в Липецке. Головной ВУЗ находится в Воронеже. В Воронеже находится отдел кадров, там также хранятся трудовые книжки. Сегодня был последний рабочий день по договору. Трудовые книжки нам в Липецк не привезли, а предложили приехать за ними в Воронеж завтра самостоятельно. Насколько это законно?
Читать ответы (1)
Михаил
31.05.2012, 12:17

Как распорядиться трудовыми книжками работников

В связи с финансовым положением предприятия уволилась часть персонала, увольняюсь я как директор, на руках осталась часть трудовых книжек работников которые не хотят увольняться по собственному желанию (написали заявления на приостоновку своей деятельности всвязи с задержками по зарплате). Отдела кадров как такого нет на предприятии. Предприятие находится в другой области, а я увольняясь и уезжаю домой. Могу ли я разослать все оставшиеся трудовые книжки на работников, которые не уволились по почте заказными письмами с описью вложения и уведомлением? Есественно так как работники не уволились, то я не могу сделать запись в трудовой книжке. Учредитель данного ООО остается при предприятии, я не являюсь учредителем предприятия, а только директором. Если так отправить трудовые нельзя, то как мне с ними поступить: увезти с собой я книжки не могу.
Читать ответы (3)
Елена
15.08.2005, 13:16

Возможные проблемы с хранением трудовых книжек в филиале - что говорит законодательство?

Я работаю в филиале московской фирмы. Пришло распоряжение из головного офиса в Москве о том, что трудовые книжки должны хранится у них, в Москве. А при увольнении они их вышлют по почте. Филиал небольшой, расчетного счета в Екатеринбурге нет. Отдел кадров только в Москве. Законно ли это? Где должны хранится трудовые книжки?
Читать ответы (1)
Сергей владимирович
05.08.2015, 13:32

Затопление отдела кадров - что делать с потерянными записями трудовых книжек и кто отвечает за их восстановление?

На моём предприятии где я работою, затопило отдел кадров и трудовые книжки у работников, в том числе и мою - все записи и печати потекли не разборчивые... вопрос: что мне делать? Кто должен восстанавливать все записи моих прошлых рабочих лет и предприятий...
Читать ответы (1)