Мария
06.03.2008, 07:20
Дело в том, что работодатель заключил со мной срочный трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком другого работника.
Читать ответы (1)
Вопрос: со мной заключен срочный трудовой договор на время декрета. Работодатель имеет право уволить меня сразу после рождения ребёнка. Как я буду получать пособие до 1.5 лет? И сумма будет минимальная? Или все таки возьмётся два предыдущих года работы при расчёте?
При выходе основного работника работодатель имеет право Вас уволить в связи с окончанием срока трудового договора. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будете получать в соц. защите в минимальном размере.
Спросить