Я проживаю в отдаленной местности Приморского края, а именно в Ольгинском районе п.Ракушка.

У меня большая просьба, прочитайте, пожалуйста мой вопрос внимательно! И дайте мне ответ как действовать на основании существующего военного законодательства. В настояший момент за помощью адвоката я обратиться не могу из за отсуствия материальных средств и отдаленности от суда и прокуратуры. Заявление мне придется составлять самой. Я проживаю в отдаленной местности Приморского края, а именно в Ольгинском районе п.Ракушка. Консультацию юриста здесь получить практически невозможно. Военную прокуратуру и суд у нас сократили. Владивосток 600 км. 02.02.2010 года получила на руки выписку из приказа о моем увольнении из вооруженных сил. Увольняют с 12 февраля по статье 51 п.2 пп."в"т.е.по не соблюдению условий контракта. "Закона о воинской обязанности и военной службе". Контракт был заключен до предельного возраста т.е. до 8 марта 2100 года, служу 16 лет в районе приравненном к районам крайнего севера. Я мать-одиночка и дочери 12 лет. На сколько я знаю уволить меня они не имеют права т.к на основании того же закона ст.50 п.2-увольнение с военной службы одиноких матерей имеющих детей в возрасте до 14 лет не допускается кроме случаев предусмотренных статьей 51 п 1 пп"а" "в"-"ж" А в статье 34 "Положения о прохождения военной службы" есть п.25 который гласит: Увольнение с военной службы беременных женщин-военнослужащих, женщин-военнослужащих, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию. Слественно по пункту статьи 51 п.2 пп."в" т.е.по "не соблюдению условий контракта" уволить получается они меня не имеют права. .Жильем я не обеспечена, и по части признана нуждающейся, дом в котором мы прописаны находится в аварийном состоянии и мы проживаем на съемной квартире, денежную компенсацию за поднаем жилья от Мин. Обороны не получаем и не получали, служебного жилья у части нет, только муниципальное. Я так понимаю что и даже по предельному возрасту уволить без предоставления жилья они меня не могут, однако приказ на руках. И дочери еще 14 лет нет и квартиры нет, а приказ есть. Это что такая новая форма "отмаза" от предоставления жилья у МО РФ или как понимать? Мне осталось 26 дней до прежельного возраста всего. Даже ВВК перед увольнением не проходила. С 03.февраля 2010 по их приказу в отпуске на 9 суток и проезд к месту отпуска мне тоже предоставить отказались. Подскажите что делать и как составить заявление в суд, да и вообще права я или нет? михайлова светлана владиславовна, г.Владивосток.

Вопрос № 947831 от 04 февраля 2010 г. 15:59 Военное законодательство Тема: незаконное увольнение с военной службы Я проживаю в отдаленной местности Приморского края, а именно в Ольгинском районе п.Ракушка. Консультацию юриста здесь получить практически невозможно. Военную прокуратуру и суд у нас сократили. Владивосток 600 км. 02.02.2010 года получила на руки выписку из приказа о моем увольнении из вооруженных сил. Увольняют с 12 февраля по статье 51 п.2 пп."в" "Закона о воинской обязанности и военной службе", контракт был заключен до предельного возраста т.е. до 8 марта 2100 года, служу 16 лет в районе приравненном к районам крайнего севера. Я мать-одиночка и дочери 12 лет. На сколько я знаю уволить меня они не имеют права т.к на основании того же закона ст.50 п.2-увольнение с военной службы одиноких матерей имеющих детей в возрасте до 14 лет не допускается кроме случаев предусмотренных статьей 51 п 1 пп"а" "в"-"ж".Жильем я не обеспечена, дом в котором мы прописаны находится в аварийном состоянии и мы проживаем на съемной квартире, денежную компенсацию за поднаем жилья от Мин. Обороны не получаем и не получали, служебного жилья у части нет, только муниципальное. Я так понимаю что и даже по предельному возрасту уволить без предоставления жилья они меня не могут, однако приказ на руках. И дочери еще 14 лет нет и квартиры нет, а приказ есть. Даже ВВК перед увольнением не проходила. С завтрешнего дня по их приказу в отпуске и проезд к месту отпуска мне тоже предоставить отказались. Подскажите что делать и как составить заявление в суд, да и вообще права я или нет? михайлова светлана владиславовна, г.Владивосток. Ответить. Задать новый вопрос Ответы адвокатов и юристов ВЮК: Вам отвечает Пайгусов Андрей Павлович, юрисконсульт, г. Закаменск Ответ от 05 февраля 2010 г. 06:30: Вы сами отвечаете на свои вопросы: если увольняют по п.п."в" (состоянию здоровья) "На сколько я знаю уволить меня они не имеют права т.к на основании того же закона ст.50 п.2-увольнение с военной службы одиноких матерей имеющих детей в возрасте до 14 лет не допускается кроме случаев предусмотренных статьей 51 п 1 пп"а" "в"-"ж", т.е. статья увольнения предполагает увольнение. Чтобы остановить беззаконие, которое творит командование обратитесь с жалобой на сайт прокуратуры РФ http://www.genproc.gov.ru/ipriem/, они найдут прокуратуру которая надзирает за Вашей частью. Прокурор может наложить протест на приказ об увольнении Вас из рядов ВС РФ. Что касается ВВК, то основанием для Вашего увольнения явилось как раз его заключение, какой смысл Вас туда еще раз посылать если период действия заключения ВВК 1 год? Уточните, признаны ли Вы нуждающейся в улучшении жилищных условий, проведена ли беседа перед увольнением, каким образом Вы собираетесь получать квартиру (сертификат или жильё от МО), какие рапорта Вы исполняли и от чего отказались, обеспечены ли Вы ДД? Существующая судебная практика в случае увольнения в/сл не обеспеченным жильём по избранному месту жительства, не имеющего жилого помещения для проживания и признанным в установленном порядке нуждающимся в улучшении жилищных условий принимает сторону в/сл, а не командования. Если даже пришёл приказ, это не означает что Вы будете исключены из списков части 12 февраля, Вы должны сдать дела и должность, обеспечены всеми видами доволльствия. На обращение с жалобой на действие органов военного управления срок 3 мес. Для начала узнайте к какому военному суду Вы относитесь www.9111.ru Еще раз, добрый день. Я видимо не понятно вам написала, меня пытаются уволить не по состоянию здоровья, а по несоблюдению условий контракта ст 51 п 2 пп"в".Жильем я не обеспечена, но документы на электронный учет у меня не приняли, мотивирую тем, что у меня на съемной квартире есть задолжность по оплате (хотя я прописана по другому адресу). Мы прописаны в квартире находящейся в аварийном и не пргодном для проживания доме, о чем я предоставила справку. У нас тут свои порядки, вернее полный беспорядок (беспредел, в том числеи в решениях прокуратуры. С этим беспределом сталкивались уже почти все военнослужащие и бороться с этим трудно. Видимо есть лишь один способ это писать в Ген. прокуратуру. Так что на электронный учет меня не поставили и тут же издали приказ о моем увольнении по несоблюдению условий контракта. Дело в том, что при увольнении по этой статье я теряю право на получение жилья и выбрана она ими не зря. Я хотела бы знать:1)Куда мне обращаться в суд или в прокуратуру, что действенее. 2)Можно ли наказать командира за незаконное увольнение. 3)Могу ли я получить с него моральный ущерб. 4)Правильные ли статьи я указываю или мне надо оперировать другими пунктами закона и ли просто к тем которые я указала добавить еще какие то.Пожалуйста дайте мне ответ как можно полнее, У меня нет финансовой возможности в данный момент обратиться за помощью адвоката и придется писать заявление самой. Я по увольнению получила 7 тысяч руб. и других источников у меня нет. с уважением, Светлана.

Я мать одиночка, официально, а не разведенная с ребенком и получающая алименты, не замужем. Прослужила более 15 календарей в районе приравненном к районам крайнего севера. После рождения дочери, а ей сейчас 12 лет, начались проблемы на службе, в основном из-за того что дочь часто болела. На службу вышла когда дочке было 6 месяцев, яслей и садика у нас нет, таскала ее по нянька, которые менялись как перчатки. Работала сутками и каждый день. Служба от меня 27 км и автобусов нет, добиралась на попутках и пешком, по всякому было. Три года назад меня ударил зам. командира и я подала на него заявление в прокуратуру. Само сабой что хода делу не дали, а моя жизнь с этого для превратилась в ад. С 12 февраля 2010 г. буду исключена из списков части и уволена в связи с несоблюдением условий контракта статья 51 часть 2 п"в".До конца контракта и предельного возраста остается 26 дней. Теряю все что можно, но главное право на жилье, мы им не обеспечены совсем (дом признан аварийным) и на постоянное место жительства собирались уехать домой, на родину в Питер. Уволили не смотря на то что по тому же закону, в коментариях к статья 50 часть 2 написано,"Увольнение с военной службы беременных женщин-военнослужащих, женщин-военнослужащих, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию." В " Положении о порядке прохождения военной службы" в ст 34 п 25 тоже самое-"Увольнение с военной службы беременных женщин-военнослужащих, женщин-военнослужащих, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию." В ст 51 под пунктами перечисленными в Законе перечисленны: а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе при истечении срока, на который ему продлена военная служба в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 49 Федерального закона, либо в течение указанного срока при нежелании продолжать военную службу (подпункт "а" пункта 1 статьи 51 Федерального закона); в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе (подпункт "в" пункта 1 статьи 51 Федерального закона); г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву (подпункт "г" пункта 1 статьи 51 Федерального закона); д) в связи с лишением его воинского звания (подпункт "д" пункта 1 статьи 51 Федерального закона); е) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы (подпункт "е" пункта 1 статьи 51 Федерального закона); ж) в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования (подпункт "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона) - при отчислении из военного образовательного учреждения профессионального образования (адъюнктуры, военной докторантуры) и при отсутствии других оснований для увольнения: военнослужащего мужского пола, не достигшего возраста 18 лет; военнослужащего женского пола, не имеющего воинского звания офицера или прапорщика (мичмана); военнослужащего мужского пола, проходящего военную службу по контракту (за исключением военнослужащих, подлежащих направлению для прохождения военной службы по призыву), военнослужащего женского пола, имеющего воинское звание офицера или прапорщика (мичмана), не желающих заключать новый контракт; Ни под один из этих пунктов, разрешающих мое увольнение, пункт статья 51 часть 2 п"в" не подходит. Но ведь уволили же! Что делать, куда жаловаться и правали я,если считаю, что уволить меня не имеют права.?

Офицер, прохожу военную службу по контракту. Контракт заключен до предельного возраста пребывания на военной службе. Предельный возраст наступает летом 2009 года. Весной 2009 года признан ВВК ограниченно годным к военной службе. Могу ли я уволиться с военной службы по состоянию здоровья, вместо увольнения по возрасту, но не досрочно, а при достижении предельного возраста.

Военнослужащая Оливкина (1991 года рождения) родилась и проживает в настоящее время в Ольгинском районе Приморского края, там же проходит службу в п. Тимофеевка (Ольгинский район, Приморский край). Ольгинский район относится к местности приравненной к районам Крайнего Севера (50% надбавка за службу в районах крайнего севера). На военную службу призывалась в 2018 году. Имеет ли право военнослужащая Оливкина на установление процентной надбавки в полном размере со дня призыва на военную службу, как молодежь в возрасте до 30 лет (Постановление правительства РФ от 07.10.1993 г. №1012 "о гос. гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающх в районах крайнего севера..."

Контракт закончился 29.06.2013 года, основание к увольнению предельный возраст пребывания на военной службе. Претензий к МО РФ не имею. Приказа на увольнение и исключение из списков части до сих пор нет. Имеет ли право командир требовать исполнение мной служебных обязанностей после достижения мной предельного возраста и угрожать мне наказанием если не по моей вине меня своевременно не уволили. На каком основании меня заставляют исполнять обязанности военной службы после предельного возраста? Почему такая проблема своевременно уволить?

Мой муж военнослужащий, контракт заключен до предельного возраста нахождения на военной службе до 01.01.2016 (45 лет возраст). могут ли его перевести к новому месту службы без его согласия. Мы службу проходим в районах крайнего севера.

Не допускается увольнение с военной службы бере­менных женщин-военнослужащих, женщин-военнослужа­щих, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также име­ющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до дос­тижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имею­щих детей в возрасте до 14 лет). Военнослужащая, на иждивении которой находятся двое и более членов семьи либо которая воспитывает ре­бенка (детей) без отца, имеет право на гарантии, предус­мотренные ст. 34 Кодекса законов о труде Российской Федерации (КЗоТ) в виде оставления на военной службе в случае организационно-штатных мероприятий.

Подлежит ли отсрочке от военной службы мой сын, если я пенсионерка по возрасту мне 52 года т.к. проживаю в районе приравняном к районам крайнего севера являюсь пенсионеркой с 50 лет. С мужем я в разводе, других детей не имею и нигде не работаю, можно ли здесь применить статью 24 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ".

Интересует досрочное увольнение военнослужащих по призыву. По ФЗ №53 "О воинской обязанности и военной службе" по статье 51 "Основания увольнения с военной службы" и пункту 4: Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у него обстоятельств, предусмотренных подпунктом "б" пункта 2 статьи 23 и подпунктами "б", "б.1", "в", "г" и "д" пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона. Конкретнее: Интересует увольнение по обстоятельствам из статьи 24 пункта 1 подпункт "г" - имеющим 2 х и более детей. Подскажите сроки рассмотрения рапорта военнослужащего. 10 дней или 30, другие варианты?