В период испытания работник может прийти к выводу, что предложенная работа ему не подходит. В таком случае он вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ). На практике предупреждение составляется в виде заявления, которое работник пишет в произвольной форме.

На основании заявления трудовой договор с работником расторгается по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

У меня испытательный срок 3 месяца могу ли я уволится раньше срока без отработки по статья 74 часть 1 ТК рф?

Можно ли уволиться без отработки испытательного срока в трудовом договоре, отработанного 1,5 месяца из 3?

Возможно ли уволиться без отработки 2-х недель в период испытательного срока на новой работе?

У меня испытательный срок 3 месяца могу ли я уволиться бес отработки.

Возможно ли увольнение на испытательном сроке без отработки, при условии указания отработки в трудовом договоре?

Скажите Могу ли я уволиться без отработки находясь на испытательном сроке. Испытательный срок 14 дней.

Возможно ли уволиться до окончания испытательного срока, если работа не нравится?

Работаю 1.5 месяца, еще испытательный срок, могу ли я уволиться без отработки?

Возможность увольнения без отработки во время испытательного срока

Если я прошел испытательный срок 1 месяц могу ли я уволится без отработки?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59