
Юлия
01.03.2017, 10:05
Приказ об отмене доплаты за увеличение объема работ без согласия и оговоренных условий - законность вопроса
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, с нового года с меня сняли доплату за увеличения объема работ в размере 20 % по отношению к прошлому году, но при этом объем работ не изменился (приказ на надбавки был до 31.12.2015) с 01 января в приказе стоит такая же доплата, но на 20% меньше, правомерно ли это? и должен ли работодатель ознакомить с приказом и объяснить за что снимает? Работаю в муниципальном учреждении. И на какой срок устанавливаются доплаты?
Первое что надо сделать это потребовать копию трудового договора, там должно быть все расписано. Плюс может быть коллективный договор, там тоже условия расписываются.
Кризис начинает о себе давать знать!!!!
Спросить

