Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение графика работы на насосной станции - возможное сокращение зарплаты законно?

22.01.2016, 14:42
• г. Южно-Сахалинск

Мы работаем на насосной станции, сутки через трое, нас хотят перевести сутки через четверо, мы так понимаем что зарплата уменьшится, законно это?

Читать ответы (1)
Сутки трое
Ответы на вопрос (1):

При работе сутки через четверо не будет соблюдаться нормальная продолжительность рабочего времени за учетный период - будет неполное рабочее время , которое может быть установлено работнику только по соглашению сторон, за исключением определенной категории работников (ст. 93 ТК РФ). Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя по технологическим или организационным причинам , когда продолжение работы на прежних условиях невозможно, регулируется статьей 74 ТК РФ . Письменное Предупреждение об изменении не менее чем за два месяца, в случае несогласия предложение другой имеющейся работы, а в случае ее отсутствия или отказа от вакансий трудовой договор по истечении двух месяцев расторгается с выплатой двухнедельного выходного пособия по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ . Без срблюдения вышеуказанной процедуры изменения незаконны, не говоря уже о том, что они в принципе возможны только после подписания письменного соглашения сторон (ст. 72 ТК РФ ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги