Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

День добрый я буду уволена по сокращению 29 февраля 2016 как рассчитать выходное пособие?

22.01.2016, 16:03
• г. Одинцово

День добрый

я буду уволена по сокращению 29 февраля 2016

как рассчитать выходное пособие?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,по средней з/п.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Одинцово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лана
16.05.2017, 10:31

Вопрос о причине увольнения - сокращение или отказ от предложенной вакансии?

Получила уведомление о сокращении за 2 мес. За неделю до сокращения появилась вакансия на 0.5 ставки. Я отказалась от предложенной вакансии. Как буду уволена - по сокращению с выплатой пособия 2 мес или в связи с отказом от предложенной вакансии, получив лишь выходное пособие?
Читать ответы (1)
Ольга
04.03.2014, 15:19

Как расчитать выходное пособие при сокращении работника, если поступил исполнительный лист по алиментам в день увольнения

Как расчитывается выходное пособие при сокращении, если работника сокращают в марте 2014 г., но в день увольнения пришел исполнительный лист по алиментам? Выплата алиментов назначается с 25 декабря 2013 г. как правильно расчитать выходное пособие?
Читать ответы (1)
Валентина
29.05.2016, 13:08

Уведомлена об увольнении в выходной день, какого числа будет мой последний рабочий день?

Предупреждена о сокращении за 2 мес. , что 29.05.2016 буду уволена по сокращению а это выходной день! Какого числа мой послелний рабочий день?
Читать ответы (3)
Анна
22.12.2008, 15:14

Какие выплаты ожидают работника при увольнении по сокращению штата в связи с реорганизацией?

Я попадаю под сокращение штата в связи с реорганизацией. О сокращении предупредили 2 декабря 2008 г., т. е. фактически буду уволена по сокращению 2 февралая 2009 г. Работодатель предлагает не дорабатывать январь 2009 г. (с условием, что буду уволена по документам с 2 февраля 2009 г.), получив в декабре 2008 г. з/плату за декабрь, январь 2009 г. и выходное пособие. Все ли это выплаты, на которые я могу рассчитывать при увольнении, в связи с сокращением штата?
Читать ответы (3)
Марина Владимировна
07.03.2016, 23:20

Проблема исчисления среднего заработка при увольнении после сокращения штатов

29 января 2016 по просьбе руководителя департамента (муниципальная служба) написала заявление по собственному для последующего оформления в муниципальное казенное учреждение (подведомственное). Принята на работу с 04 февраля. 29 февраля под роспись получила уведомление о сокращении штатов. При этом с 15 по 20 февраля была на больничном. Сокращение меня устраивало, пока не стал вопрос об исчислении среднего заработка. Бухгалтер не знает как рассчитать. Говорит, что за год до месяца уведомления. Но в МКУ у меня не было зарплаты до месяца уведомления (принята в феврале и уведомлена в феврале). Я не получу выходное пособие и 2+1 месяц после сокращения?
Читать ответы (1)
Иван Викторович
26.02.2015, 11:10

Срок выплаты выходного пособия при досрочном увольнении сотрудника

При сокращении отдела сотрудник уволился досрочно, и встал на учет в трудовую инспекцию в день фактического увольнения не дожидаясь сокращения (месяцем ранее). С какой даты работодатель обязан начать выплачивать выходное пособие сотруднику? Как правильно расчетать периоды выплат пособия с даты увольнения или с даты фактического сокращения?
Читать ответы (1)
Марина Сергеевна
07.03.2014, 05:31

Выплатят ли компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении по сокращению штатов в школе?

С 17 апреля я буду уволена по сокращению штатов в школе, предупреждена была 17 февраля. Будет ли мне выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, а также выходное пособие.
Читать ответы (1)
Валентина
29.05.2016, 12:27

Вопросы о последнем дне работы и выдаче трудовой при сокращении штата предприятия

В предупреждении о сокращении написано, что с 29.05 2016 я буду уволена по сокращению штата работников организации. А это выходной день. Какое число считается последним днем работы и когда по закону мне должны выдать трудовую?
Читать ответы (2)
Надежда
21.02.2011, 14:52

Забирать мне трудовую книжку или нет?

28 февраля 2011 г последний день работы (сокращение штатов), по закону должны выплатить все задолженности по зарплате (декабрь 2010 г, январь и февраль 2010 г и выходное пособие за март), но денег нет и не будет, сказал финансовый директор. Как поступить мне? Забирать мне трудовую книжку или нет?
Читать ответы (1)
Елена
11.12.2020, 10:10

Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?

Работник получил выходное пособие по сокращению, а на следующий день после сокращения устраивается в эту же организацию по другой должности (на момент сокращения в уведомлении было прописано, что вакансий в организации нет и работник его подписал) будет ли это сокращение и выплата выходного пособия нарушением. Спасибо.
Читать ответы (1)