Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности завести вторую трудовую без влияния на выходное пособие при сокращении на основной работе

22.01.2016, 16:31
• г. Санкт-Петербург

На данный момент организация в которой я числюсь как сотрудник находится в стадии банкротства. Все работники подписали уведомления о сокращении и последующем увольнении в марте месяце. Соответственно трудовуюкнижку отдадут только в марте. Могу ли я сейчас завести вторую трудовую и не повлияет ли это на выходное пособие при сокращении на основной работе?

Читать ответы (1)
Выходное пособие при сокращении
Находится в стадии банкротства
Уведомление о сокращении
Ответы на вопрос (1):

Можете, но стаж будет учитываться только по одной трудовой книжке. На пособие никак не повлияет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги