Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли отказать отказать в приеме на наботу женщине

05.02.2010, 07:51
• г. Барнаул

Можно ли отказать отказать в приеме на наботу женщине, когда ознакомившись с предоставленными дкументами согласились принять на работу, но когда узнали, что у ней есть дети в возрасте 1,5 и 2,5 лет, отказать ей в приеме, мотивируя тем, что женщина будет часто отсутствовать на рабочем месте из-за болезни детей, а у организации острая нехватка сотрудников.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Юлия, конечно нельзя отказать по данным основаниям. Можно посоветовать Вам обратится в гострудинспекцию, но похоже что у Вас нет никаких доказательств в отказе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги