Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие выплаты аванса за январь - законная мера или нарушение прав работника?

22.01.2016, 18:59
• г. Серпухов

Я работник муниципального образования. Мне за январь месяц не выплатили аванс так как 10 дней мы были на каникулах и после каникул я была на больничном. Скажите а имеют ли право не выплачивать аванс? Не должны ли удерживать с зарплаты?

Читать ответы (1)
Муниципальные образования Работники образования Была на больничном Не выплатили аванс
Ответы на вопрос (1):

Законодательство требует, чтобы работодатель выплачивал зарплату 2 раза в месяц.

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Серпухов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Николаевна
14.02.2017, 08:23

Отсутствие выплаты зарплаты и вопрос о выплате больничного в авансе февраля

Скажите пожалуйста, в месте где я работаю выплачивают аванс 15 числа, зарплату 30. В январе я была на больничном до 24 января. В январе аванс мне выплатили, а зарплату нет. Должны мне выплатить больничный за январь в аванс февраля?
Читать ответы (1)
Елизавета
13.04.2019, 06:40

Возврат излишне уплаченного аванса после увольнения - правомерность требования работодателя

Возврат излишне уплаченного аванса после увольнения. Работник работающий по пятидневке с 8 января и по конец февраля находился на больничном, в январе ему был выплачен аванс, в конце февраля после закрытия бл работник уволился, ему выплатили пособие по бл, а в апреле работодатель требует вернуть перечисленный аванс за январь, имеет ли бывший работодатель на это право? Разве при увольнении бухгалтерия не должна была сделать перерасчет и вычесть из суммы больничного сумму излишне уплаченного аванса?
Читать ответы (3)
Ольга
14.02.2018, 16:42

Нарушение сроков выплаты зарплаты - стоит ли обратиться в трудовую инспекцию?

Добрый день. По договору зарплата за декабрь должна была быть выплачена 14 января. А на самом деле выплатили 16 января. В Феврале за январь по новому договору должны были выдать зарплату 13 февраля, а выдали 14 февраля. Но 13 выплатили очередной аванс. Правомерно ли обратиться в трудовую инспекцию? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
16.11.2018, 16:57

ФСС ошибочно выплатила деньги по больничному листу из-за неправильного расчета стажа работника

ФСС лишнего выплатило денег по больничному листу, произошло все по вине главного бухгалтера, так как она неправильно расчитала стаж работнику. Имеют ли права удерживать из зарплаты работника эти переплаченные деньги?
Читать ответы (2)
Анна
09.07.2018, 11:29

Имеют ли права приставы удерживать 50% из зарплаты и аванса? Аванс был 23 сняли 50% и 9 зарплата тоже сняли 50% процентов.

Имеют ли права приставы удерживать 50% из зарплаты и аванса? Аванс был 23 сняли 50% и 9 зарплата тоже сняли 50% процентов.
Читать ответы (1)
Дарья
25.04.2016, 10:49

Оптимальный способ списания по исполнительному листу с зарплаты - аванс и зарплата или полное списание аванса в счет ИЛ?

Как должно происходить списание по исполнительному листу с зарплаты? Часть с аванса и часть с зарплаты или же имеют право снять аесь аванс в счет ИЛ,а зарплату раз в месяц выплачивать? Как правильно?
Читать ответы (1)
Елена
04.04.2017, 10:16

Наличие обязанности работодателя выплатить аванс работнику в случае больничного отсутствия

Как правильно поступить работодателю в следующей ситуации: срок выплаты зарплаты в учреждении - 30 числа, аванса - 15 числа. Работник уходит на больничный 20 числа, 30 числа он получает полностью зарплату, как за отработанный месяц, а на момент подачи списков на аванс он ещё на больничном. Выписывают его с 01 числа следующего месяца, Обязан ли работодатель выплачивать работнику аванс, даже в том случае, если работник в последующем окажется должен учреждению из-за переплаты по перерасчёту зарплаты за предыдущий месяц? Спасибо, Елена.
Читать ответы (2)
Нина Витальевна
09.06.2016, 07:13

Оплата за зарплату и отпуск - ошибки в бухгалтерии или незаконные действия?

Я была на больничном, но бухгалтерия выплатила мне зарплату и аванс. Отправили меня в отпуск, хотя я была на больничном, начислили мне отпускные и затем высчитали долг по зарплате, оставшиеся отпускные выплатили мне. Правильно ли это!
Читать ответы (1)
Людмила Викторовна
16.08.2022, 15:56

Полная выплата за больничный - могут ли удержать зарплату после возвращения на работу?

Здравстуйте была 1.5 месяца на больничном, так как несдавала листок нетрудоспособности то получала зарплату полностью, вышла на работу мне говорят что я буду месяц без зарплаты т.к. я получила ее полностью когда была на больничном. Имеют ли право полностью удержать переплату выплаченную на период нетрудоспособности? Возможно удерживать частями.
Читать ответы (1)
Валентина Алексеевна
04.03.2015, 08:13

Каким образом расчитывается подоходный налог при получении зарплаты в виде аванса и основной суммы?

Скажите пожалуйста. Я получаю зарплату дважды в месяц-аванс + зарплата. Подоходный налог должны брать один раз со всей суммы аванс + зарплата или 13 % с аванса и 13% с Зарплаты?
Читать ответы (1)