Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Новая организация ЗИП отказывается оплачивать подработки водителям скорой помощи - есть ли основания для этого?

22.01.2016, 19:09
• г. Краснодар

В городе Краснодар водителей скорой помощи передали из одной организации в другую. Люди как обычно брали подработки за больных водителей и тех кто ушел в отпуск, как обычно думая получить за это деньги. Новая организация ЗИП заявляет категорически, что подработки не оплачиваются. Но никаких предупреждений не было. Имеют ли они на это право?

Читать ответы (1)
Водитель скорой помощи Как получить деньги Помощь организации Как получить а Скорая помощь
Ответы на вопрос (1):

Новая организация ЗИП заявляет категорически, что подработки не оплачиваются. Но никаких предупреждений не было. Имеют ли они на это право?

- нет. Это бред.

Лечится легко:

Так пусть и не перерабатывают водители.

Или обращаются в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
10.12.2016, 11:25

Распределение дохода от подработки для водителя, работающего в коммерческой организации

Я работаю в коммерческой организации водителем, оклад, нормированный рабочий день, мня посылают на подработку в стороннюю организацию, как должен распределяться доход от этой подработки.
Читать ответы (2)
Абакар
15.12.2016, 17:06

Оплата льготного проезда при смене организации - кто должен его оплатить?

Я уходил в отпуск с одной организации пока меня не было организация поменялась и я вышел на работу уже в другую организацию. Кто должен оплатить льготный проезд? И еще моя супруга была иждивенкой пока ездила в отпуск и обратно, а после открыла ИП. Может ли она рассчитывать на компенсацию? Спасибо.
Читать ответы (9)
Данилова Татьяна Николаевна
27.11.2008, 12:21

Новая организация взяла бывшие организации со всеми долгами.

В организации идет реорганизация, сотрудники переведены в новую организацию, была начислена компенсация за неиспользованный отпуск. До настоящего времени она не выплачена. Сотрудники в отпуск не ходили. Новая организация взяла бывшие организации со всеми долгами. Что должны делать в этом случае сотрудники?
Читать ответы (1)
Елена Анатольевна
11.10.2020, 13:37

Декрет и реорганизация - что будет с декретной ставкой и выплатами?

В организации ушла сотрудница в декретный отпуск, на данный момент в организации проходит реорганизация, все сотрудники уведомлены о возможном сокращении, так как будет новая организация, на декретное место взята другая сотрудница, что будет с декретной ставкой, оставят ли ее в данной организации, а после выхода постоянной сотрудницы переведут в другую организацию, или переведут данную ставку в другую организацию сразу? Получит ли временная сотрудница по сокращению все причитающие выплаты или нет?
Читать ответы (1)
Анна
24.09.2018, 15:42

Перевод работника в другую фирму во время декретного отпуска - законность действий организации

Работала в организации до декрета, когда ушла в отпуск по уходу за ребенком, организация перестала свое существование и меня перевели (без моего ведома) в другую организацию, на тех же трудовых условиях. Сейчас эта организация переезжает в другой регион и меня об этом уведомили на днях. Из декрета выходить через месяц… все ли сделали они верно? Или не имели право переводить меня в другую фирму при распаде организации?
Читать ответы (3)
Александр
24.12.2019, 10:41

Возможна ли подработка после 11-часовой ночной смены фельдшером скорой помощи в одной организации?

Я работаю фельдшером скорой помощи! Скажите могу ли я после ночной 11 часовой смены брать подработку по другой должности в одной организации. Подработка занимает 7,7 часов.
Читать ответы (1)
Сергей.
11.12.2015, 07:28

Процесс заключения договора цессии при закрытии организации - перевод долгов на другую фирму

Как сделать договор цессии с одной организации на другую? Связано это с тем что организация закрывается а ей должны деньги другие фирмы.
Читать ответы (2)
Наталья.
01.06.2017, 10:15

Правила трудового отпуска и возможность устройства на другую работу в районе крайнего севера с льготами и бюджетными организациями

Район крайнего севера. Льготный отпуск с последующим увольнением. В период отпуска я устраиваюсь в другую организацию. Обе организации бюджет. Могу ли я находясь в отпуске устроиться на другую работу? Какая организация мне оплачивать должна отпуск и билеты на меня и троих детей?
Читать ответы (2)
Ирина
27.10.2015, 21:38

Как решить проблему с переходом на работу

Как сотруднику поступить если прежняя организация приостановила работу в данном направлении (не выйграла тендор), а новая организация (победитель) не берет сотрудника на работу.? Какие законы на стороне сотрудника? В дополнение.. Прежняя организация существует. Никаких предупреждений со стороны прежней организации не было.
Читать ответы (2)
Лилия
06.09.2013, 11:33

Выплатит ли организация компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в связи с переводом в другую организацию

Скажите пожалуйста я работаю в организации на протяжении 2 х лет не брала отпуск, меня уволили в порядке перевода в другую организацию обязана ли организация выплатить мне компенсацию за не использованный отпуск? Две организации входят в одну группу компаний.
Читать ответы (1)