Прошу Вас ответить на следующий вопрос. До декретного отпуска работала преподавателем в регионе с более высокой заработной платой. 2 года была в декретном отпуске, уволилась по собственному желанию из за переезда в другой регион где получала более низкую зарплату. Взяла больничный, по уходу за ребенком в стационаре. Стаж работы на новом месте был несколько месяцев. Больничный рассчитали по минимальному размеру оплаты труда. На тот момент 2010 год стаж был 15 лет. Могла ли я с предыдущего места работы предоставить справку 2 ндфл или расчет идет только по новому месту работы?
Заранее благодарна, Анжелика.
Добрый вечер. Вы могли взять справку для расчета больничного листа с предыдущего места работы.
Спросить
если были на б/л в 2016 году--тогда были считать исходя из з/п за 2014 и 2015ггоды. но..
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Предоставьте справку формы 182н и напишите заявление о перерасчете.
Спросить
