Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли понижение сотрудника в должности без его согласия? Как сохранить рабочее место при сложных условиях выполнения заданий?

23.01.2016, 06:53
• г. Москва

Могут ли сотрудника понизить в должности без его согласия? Мной подписано требование от Руководителя о предоставлении объяснений по факту невыполнении своих обязанностей в соответствии с занимаемой должностью, в соответствии с приказом о проведении инвентаризации. Руководитель в письменном виде дает задания для выполнения с указанием времени и даты выполнения, объем и количество заданий огромный и их невозможно выполнить к указанному сроку, поэтому приходится работать более 8 часов и в свои выходные дни.

Заявление о понижении в должности писать не хочу, получать зар. плату бухгалтера, со ставкой ниже первоначальной (в момент начала работы в компании) не хочу, увольняться не желаю, переведена на должность старшего бухгалтера 2 года назад, к компании работаю 3 года. Как сохранить за собой данное рабочее место? Можно ли аргументировать невыполнение заданий в срок большим объемом, количеством, и завышенными требованиями Руководителя?

Читать ответы (1)
В соответствии с занимаемой должностью
Приказ о проведении инвентаризации
Соответствие занимаемой должности
Ответы на вопрос (1):

работать эффективнее и более 8 часов в день, если н хотите ссориться с работодателем. иначе - в трудовую инспекцию с жалобой

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги