Необеспеченное вещевое имущество для военнослужащих - правомерен ли ответ?

Кратко о себе для общей картины: я в/с по контракту в в/з главный старшина, первый контракт заключен в ноябре 2010 года. Службу все время проходил на ЧФ. В апреле 2015 года переведен по служебной необходимости в сухопутные войска КЧР. По прибытию в часть был издан приказ о зачислении в списки части, выписка из этого приказа и мой вещевой аттестат с предыдущей части я передал в вещевую службу. До настоящего момента вещевым имущество не обеспечен, в вещевой службе ссылались на различные причины, а сейчас когда таковых не нашлось, в плоть до того, что я отследил поступление на вещевой склад новой партии формы. И всё равно слышу что 1 ой категории сейчас нет, хотя она есть, и если желаю могу получить 2 ю. Ко всему этому, начальник вещевой службы завел на меня чистую карточку, так как не знал, как перевести положенную мне флотскую форму на сухопутную, и делопроизводитель сказал мне, что по ней положено все. Хотелось бы узнать, что в моем случае мне положено и на какие статьи руководящих документов мне ссылаться.

Я военнослужащий, служу по контракту в ВВС. За два года службы не был обеспечен вещевым имуществом. На складе говорят либо нету размеров или не положено, все то что получил срок уже вышел. В части отцы командиры говорят покупать за свой счет, но нас же ДОЛЖНЫ обеспечить. Что делать?

Я офицер запаса, 17 лет выслуги. Уволен из рядов ВС РФ 3 августа 2011 года. Жильем не обеспечен, денежным довольствием был обеспечен через месяц после исключния из списков части, вещевым имуществом лишь через три с половиной месяца. Законно ли мое увольнение, имею ли я право на получение жилья и восстановление в ВС РФ? Крайний контракт заключен 1 сентября 2007 года на период обучения в академии и 5 лет службы по её окончании. Буду признателен за подробный ответ.

Можно ли отказаться от командировки военнослужащему если он полностью не обеспечен вещевым имуществом, и если он находится за штатом.

Попал под сокращение по ОШМ, находился в распоряжении до момента обеспечения жилой площадью с последующим увольнением. Жилой площадью был обеспечен по договору социального найма в ноябре 2012 года, следовательно в декабре 2012 мной был написан рапорт на увольнение по ОШМ в следствии того что квартирой я уже обеспечен, начальник отделения кадров сказал что в конце декабря 2012 года отправит мои документы на подпись и где то ориентировочно в середине февраля 2013 я буду уволен. Ожидая приказ об увольнении я до сегодняшнего дня (18 января 2013 года) хожу на службу и тут позвонив в Москву в Главное управление кадров я узнаю что уволен и исключен из списков части 24 декабря 2012… Так как я ходил на службу по словам командиров и начальников был еще в распоряжении до момента прихода в часть приказа об увольнении и исключении из списков части то мне уже был положен отпуск согласно расчета прослуженных дней и еще являясь ветераном боевых действий имею право на дополнительный отпуск по желанию в количестве 15 суток, плюс на момент издания приказа не обеспечен вещевым имуществом и как мне сказали что если я про вещевой долг не указал в рапорте то это моя вина и значит никто никому ничего не должен! Сегодня 24 января 2013 позвонили с части и сказали что пришел по факсу приказ на увольнение датированный 24 декабря 2012 года и сказали иди получай вещи на складе и досвиданья! 1) правомерны ли такие действия со стороны МО РФ и начальника отделения кадров 2) какие мои дальнейшие действия?

Я военнослужащий, офицер. Недавно встал вопрос о моем переводе в другую воинскую часть. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 14 августа 2013 г. N 555 г. в статье 42 устанавливает, что: " При переводах из одной воинской части в другую военнослужащим по контракту по прежнему месту службы выдается все вещевое имущество, положенное по срокам носки на день перевода." Т.е я могу написать рапорт и упереться в необеспеченность вещевым имуществом, ведь я его с 2006-2008 года не получал по сегодняшний день и спокойно смотреть пока они ищут мне положенные носки и прочее? Или же есть подводные камни и потянуть время не получится?

Прохожу службу на дальнем востоке, с 2010 года уволен с военной службы в запас по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, но не исключен из списков части так как был не обеспечен жильем. 21 января 2016 года исключен из списков личного состава части, был предоставлен основной отпуск за 2016 год пропорционально прослуженному времени в количестве 9 суток с 12 по 20 января. Скажите пожалуйста, положены ли мне ВПД к месту проведения основного отпуска за 2016 и обратно?

Меня уволили по НУК за 4 дня до окончания контракта (20.03.17. дата окончания контракта), я не был обеспечен вещевым имуществом в полном обьеме за 2016 год, положенно ли мне что то получить? Не были выплачены выплаты за время когда переводили на казарменное положение, отпуск за 2017 год не предоставлялся-это законно? Если нет, то какими должны быть мои действия чтобы получить деньги за казарменное положение, как быть с вещевым имуществом и что с отпуском? Заранее спасибо!

Земельный налог за год (налогоплательщик - физическое лицо) должен уплачиваться, как известно в конце следующего за года. То есть за 2017 - в конце 2018 года и т.п. Налогоплательщик, с 2014 года владеющий участком (кадастровая стоимость которого установлена в 2013 году), в 2019 году обратился в суд для уменьшения кадастровой стоимости. Суд удовлетворил его требование и уменьшил кадастровую стоимость. Переплата, кажется, должна возвращаться за три года, предшествующие году обращения. То есть, в данном случае, это 2016-2018 годы. Вопрос: возвращается переплата по начисленному за 2016-2018 годы налогу или по уплачиваемому в 2016-2018 годах (т.е. начисленному за 2015-2017 годы)? Должны ли вернуть за 2015 год?

При увольнении с вооруженных сил меня не обеспечили вещевым имуществом. Могу ли я в связи с этим восстановиться на военную службу? Нужны ли подтверждающие документы что я не обеспечен вещевым имуществом? Что мне возместят в случае восстановления?