Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Включены ли новогодние каникулы в период невыплаты зарплаты и как правильно уведомить работодателя о приостановке трудовой деятельности?

23.01.2016, 20:41
• г. Санкт-Петербург

Пожайлуста входят ли новогодние каникулы в 2-х недельный срок полной невыплаты месячной зарплаты, Для того чтобы работник мог письменно уведомить работодателя для приостановления своей трудовой деятельности! И можно ли это сделать электронной почтой на сайт работодателя или же это должно быть письмо под входящий номер либо пересылка почтой России с уведомлением и описью вложения? Спасибо!

Читать ответы (1)
Приостановление трудовой деятельности
Приостановление деятельности
Трудовая деятельность
Ответы на вопрос (1):

это можно любым способом так же и электронкой

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги