Незаконное сокращение сотрудников - возможности и риски для предприятия
Я работаю в одном из приносящих прибыль предприятии. В этом месяце каждого из нас отправили в отпуск без содержания на несколько дней, причем предприятие ежедневно получает прибыль. Никакого приказа не было, нас просто вынудили написать заявления. Высшее звено руководителей эти заявление не писали, заставили нас простых работников. Я экономист. Сейчас прошла первая волна сокращения сотрудников. Они сокращают нас, при этом себя в должности поднимают, следовательно и зарплата повышается. Хотелось бы знать насколько это законно? Могут ли сократить мать разведеную с двумя детьми 11 и 5 лет, с больной онкологией мамой на руках?
Тут много грубых нарушений обратитесь в трудовую инспекцию для начала.
СпроситьЗдравствуйте! Могут. Если идет сокращение. Пишите жалобу в трудовую инспекцию
Спросить