Предоставляет ли закон родителям детей-инвалидов, работающим неполный рабочий день, дополнительные выходные дни?

• г. Михайловск

Может ли родитель ребенка инвалида работающий в условиях неполного рабочего времени, расчитывать на предоставление дополнительных выходных дней?

Если да, то какой закон разрешает воспользоваться сразу двумя льготами?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, в соответствии с ТК РФ, Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности

""Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере "среднего заработка" и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.

Пишите заявление в свободной форме со ссылками на ст. 262 ТК РФ. Отказ работодателя в предоставлении дней будет незаконным. Предоставление доп. отпуска работодателем - это не льгота, а ваше трудовое право.

Спросить