Что делать если я не могу предоставить суду соответствующие бумаги о сокращении.

• г. Агидель

Что делать если я не могу предоставить суду соответствующие бумаги о сокращении.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Истребуйте документы через суд. Подавайте соответствующее ходатайство.

Спросить
Марина
03.06.2016, 21:05

Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?

Если работника вызвали на комиссию по сокращению штатов и в устной форме ознакомили с намерением его сокращения. , но никакие бумаги подписаны не были, а работник аргументировал свое не согласие. Может ли работник, попавший под сокращение обжаловать решение руководства, если будет принят приказ о его сокращении и могут ли его сократить без письменного уведомления? Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир Владимирович
25.11.2015, 14:02

Судимся с ООО Суоярвский гранитный карьер из-за задержки зарплаты с 2014 года

Мы судимся с предприятием ооо Суоярвский гранитный карьер по поводу долго по заработной платы с 2014 года есть решение суда все бумаги у приставов следственный комитет возбудил дело. Нам выдали бумаги на сокращение требуют подписать. Что нам должны предоставить при сокращении и какие выплаты по долгам Я сказал пока не предоставите все бумаги что должны мне я подписывать не чего небуду и что нам делать ведь ни денег не других компенсаций мы не получили!
Читать ответы (1)
Екатерина Преображенская
04.09.2012, 16:10

Как тогда будет проходить сокращение, если на момент сокращения я буду в отпуске?

Собираются сокращать наш отдел. Пока что бумаг на подписание не давали. После того, как я подпишу бумаги о том, что я извещена о сокращении, могу ли я просить учебный отпуск на 4 месяца на диплом и гос. экзамены, как студентка-заочница, получающая первое образование? Имеют ли право меня сократить в отпуске? Как тогда будет проходить сокращение, если на момент сокращения я буду в отпуске? Или мне стоит попросить отпуск до сокращения? ВУЗ справку-вызов оформит.
Читать ответы (1)
Елена
11.03.2016, 19:14

Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?

Скажите пожалуйста как мне быть. 16.12.2015 г мною было получено уведомление о сокращении, сокращение будет 31.03.2016 г. Сейчас нам говорят что сокращения не будет. Что они нам должны предложить, какие действия будут от работодателя, и что делать если я хочу уйти по сокращению 31 марта?
Читать ответы (1)
Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06

Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур

У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.
Читать ответы (1)
Ирина
21.09.2009, 15:33

Как их снова взять на работу и нужно ли им выплачивать соответствующие выплаты, если уволены они были именно по сокращению?

На предприятии прошло сокращение. Однако после сокращения, руководство пришло к выводу, что несколько конкретных работников все-таки нужно было оставить. Как их снова взять на работу и нужно ли им выплачивать соответствующие выплаты, если уволены они были именно по сокращению? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ураловна
22.07.2015, 12:20

Можно ли отказаться от работы после получения уведомления о возможном сокращении?

Я сегодня подписала уведомление о сокращении. Директор говорит, что если работа найдется возможно сокращение не произойдет. Могу ли я не соглашаться работать дальше и уйти по сокращению?
Читать ответы (1)
Марина
17.05.2020, 10:03

Сокращение. Написала заявление на другую должность. Неделя до сокращения. Могу отозвать заявление и уйти по сокращению?

Сокращение. Написала заявление на другую должность. Неделя до сокращения. Могу отозвать заявление и уйти по сокращению?
Читать ответы (1)
АЛЕКСАНДРА
28.06.2015, 23:55

Возможно ли отказаться от полставки при сокращении штатов и получать выплаты?

Я работаю комендантом общежития ноу спо. при сокращении штатов мне предложили полставки. Могу ли я отказаться, чтобы уволиться по сокращению штатов и получать соответствующие выплаты? Спасибо!
Читать ответы (1)
Надежда
09.08.2004, 09:02

Что делать, если сотрудник отказывается от оставления на работе после сокращения?

Работодатель за два месяца предупредил сотрудника о сокращении, были подписаны соответствующие документы. Что делать, если через полтора месяца, возникла необходимость этого сотрудника оставить в той же должности и на тех же условиях, но уже он отказывается и требует увольнения по сокращению?
Читать ответы (1)