Должны ли после сокращения на работе восстановить беременную сотрудницу - правовая сторона вопроса

• г. Оренбург

Меня сократили на работе, через месяц я узнала что беременна. То есть была беременна когда сокращали. Должны ли меня восстановить на работе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не должны.Даже Вы не знали об этом, а работодатель и подавно.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов

Наталья
07.04.2016, 06:44

Могу ли я вернуться на работу, если была уволена, а потом узнала о беременности?

40 Здравствуйте., подскажите пожалуйста меня сократили а я узнала что беременная, тоесть была уже в положении когда меня сокращали только я не знала. Могу ли я вернуться на работу.
Читать ответы (1)
Наталья
20.04.2016, 06:54

Могу ли я восстановиться через суд после увольнения с работы из-за беременности, не знав о своем состоянии?

Меня сократили на работе. После сокращения я узнала что беременная, то есть на тот момент когда я работала я была беременна но не знала об этом. Могу ли я восстановиться через суд?
Читать ответы (1)
Светлана
08.11.2014, 10:31

Как беременность после ухода по соглашению сторон может повлиять на восстановление на работе?

Меня сократили на работе, но я ушла по соглашению сторон первая статья 77 пункт 1 части, через неделю я узнала, что беременна 5 недель. Должны ли меня восстановить на работе?
Читать ответы (2)
Полина
08.09.2016, 11:43

Вопрос - Возможно ли восстановление на работе после сокращения, если на момент увольнения я была беременна?

Сократили 22 июля этого года, в конце августа узнала что беременна. На сегодняшний день беременность 13 недель + несколько дней, т.е. на момент когда меня ещё не сократили я была беременна.. Могут ли меня восстановить обратно на работу?
Читать ответы (2)
Татьяна
17.12.2015, 17:00

Сокращение на работе и беременность - нужно ли восстанавливаться через суд?

Меня сократили на работе 22 октября 2015 года, сегодня я узнала, что беременна и срок 10 недель, получается я была беременна когда меня сократили, теперь нужно обязательно восстанавливаться через суд или не обязательно.
Читать ответы (1)
Нина
03.04.2016, 17:00

Возможность получить выплату за период сокращения работы - на какую статью можно опереться?

Такая ситуация человека сократили с места работы через месяц и 20 дней снова взяли на работу. Должны были выплатить за 2 месяца выплата произошла за месяц объясняют тем что второй месяц не полный полный поэтому они не будут платить. Они платят только за полный месяц. На какую статью можно опереца чтоб получить вылату за то что сокращали. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
03.11.2015, 09:49

Восстановление на работе после сокращения при беременности - основные законы и статьи законодательства РФ, документы для заявления

Сократили на работе, получаю выплаты от предприятия. Через два месяца после сокращения узнала что беременна, и беременность уже была при сокращении. Могут ли меня восстановить на работе и на какие законы и статьи законодательства РФ опираться при написании заявления (и какие документы приложить к заявлению)
Читать ответы (1)
Кристина
15.11.2017, 13:42

Меня в сентябре сократили, через месяц узнала что беременна какие выплаты мне положены? Могу ли я щас устроиться на работу?

Меня в сентябре сократили, через месяц узнала что беременна какие выплаты мне положены? Могу ли я щас устроиться на работу?
Читать ответы (3)