Могут ли уволить беременную за прогулы и могут ей не выплатить декретных?

• г. Москва

Могут ли уволить беременную за прогулы и могут ей не выплатить декретных?

Ответы на вопрос (2):

Не могут ее уволить. И обязаны оплатить больничный по беременности и родам, а также выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Спросить
Пожаловаться

По закону - нет.

Увольнение можно оспорить в суде. Срок 1 мес.

Вместе с тем, оплачивать, если она прогуливает, не отработанное время. тоже не будут.

Оснований для невыплаты декретных тоже нет.

Спросить
Пожаловаться

Могут ли уволить беременную за прогулы (невозможно находиться на работе-работодатель достает), если было отказано в очередном отпуске два раза. Очередной отпуск хотела взять перед декретным? Заранее спасибо!

Могу ли я уволить за прогул беременную женщину? Отсутствовала на работе 1 день без объяснения причины. Ранее про беременность я не знал, после прогула был поставлен перед фактом.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение