После конфликта с коллегой на работе - правильная реакция начальства?
Вот у меня сложилась такая ситуация, подрались на работе с коллегой я поставил ему синяк хотя на драку справоцировал он.меня лишили премии и понизили в должности хотел бы узнать у знающих людей, правильно поступило начальство.
Здравствуйте! понизить в должности без вашего согласия не могли - вы заявление писали о переводе ? нет? тогда приказ должен быть о переводе - вот его и обжалуйте
СпроситьМеня вызвали и заставили его написать я не чего не могу поделать начальство само рулит ,что делать,а может я могу что нибуть сделать законов только не знаю может этим они и пользуються
Спроситьесли сами написали то все законно....если вы защищались от агрессивного работника, то дисц взыскание обжалуйте через суд в три месяца
СпроситьНас накозали обоих а за то что я поставил синяк,меня понизили в должности хотя для меня это чревато
Спроситьжалуйтесь в инспекцию по труду. Вам испортили биографию.
СпроситьНас накозали обоих а за то что я поставил синяк,меня понизили в должности хотя для меня это чревато если я обращусь в суд, прощай работа, а мне пока уходить от туда не охото
СпроситьПремии Вас действительно могли лишить. Такое может быть предусмотрено положением (ст 8 ТК РФ). Понижать в должности без Вашего согласия незаконно.
Можете в инспекцию труда обратится, если не хотите в суд.
__
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 72]
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
СпроситьА меня не у волят если я туда обращусь,у нас такая организация сами себе хозяева пользуються тем что главное начальство в Москве
Спросить