Татьяна
07.05.2009, 12:42
Обязан ли руководитель выплатить зарплату сотруднику еще за два месяца, когда он отсутствовал.
Читать ответы (2)
Такая ситуация. На работе не выплачивали зарплату в течении 4-х месяцев. Написала заявление о приостановлении как по закону. В итоге когда была выплачена зарплата, то за те месяцы которые я сидела по заявлению было насчитано по среднему, но 2/3. Правомочно ли? Я считала что должно быть в полном объёме.
Спасибо.
Только голый оклад
СпроситьУ меня есть оклад и постоянные надбавки к окладу, плюс районный коэффициент. Так я не поняла, я могу рассчитывать только на оклад? И из расчёта исключаются больничные, отпускные, без содержания. И 2/3 в каких случаях? Мне сказали что насчитано 2/3.
Спросить