Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

2015 была принята на работу в ОАО РЖД, сохраняется ли мой непрерывный стаж.

26.01.2016, 15:04
• г. Белгород

Я уволилась 30.11.2015 из оао фпк по сокращению штата, а 01.12.2015 была принята на работу в оао ржд, сохраняется ли мой непрерывный стаж, который составляет 31 год, из них 26 в оао ржд, а 5 лет с оао фпк?

Читать ответы (0)
Оао ржд Сохраняется ли стаж Принять на работу Сокращение штата Непрерывный стаж
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Жанна
30.01.2011, 12:23

Справедливость трудоустройства - почему меня поставили за штат, а не тех, кто был принят после меня?

Работаю в ОАО РЖД в структурном подразделение бухгалтером 2 категории. Стаж работы шесть лет, замужем, муж безработный, есть ребенок в возрасте 3 года восемь месяцев. В 2010 г. была в штате предприятия, но в 2011 г. дожность моя оказалась за штатом, хотя после меня были приняты на работу еще три бухгалтера. Имеют ли права меня поставить за штат, а не не тех работников которые были приняты на работу после меня?
Читать ответы (2)
Александр
07.04.2017, 13:49

Ошибка в документации моего трудового стажа в РЖД - возможно ли восстановление?

На РЖД работаю с 1984 года. В 2014 году уволен по сокращению численности штата, в этом же году в течении трех месяцев принят на работу в компанию РЖД той же дирекции, но в другую организацию. При трудоустройстве вся документация с места предыдущей работы была предоставлена. Совершенно случайно узнаю что мой непрерывный стаж прерывался. Это ошибка специалиста отдела кадров? Если да,то возможно ли восстановление моего непрерывного трудового стажа?
Читать ответы (3)
Сергей
16.09.2015, 09:31

Увольнение работника в связи с аутсорсингом - возможность и сохранение заработной платы

При сокращении работника в связи с изменением штата и частичному выводу функционала работника в аутсорсинг, а частично перераспределяя в отделе после получения уведомления о сокращении, возможно ли уити работнику по сокращению раньше? И сохраняется ли заработная плата за период который он мог бы работать до даты официального сокращения. Какие выплаты сохраняются в дальнейшем по сокращению?
Читать ответы (1)
Наталья Юрьевна
04.06.2015, 16:57

Возможно ли совместить стаж работы в разных организациях при начислении пенсии

Я родилась в 1962 году. На данное время у меня непрерывный стаж работы составляет 36 лет. Могу ли я при начислении пенсии взять 3 года в одной организации и 2 года в другой. Перерыва между переходом не было - 9 декабря уволилась, а 10 была принята на другую работу. Спасибо.
Читать ответы (3)
Светлана
21.01.2018, 08:48

Последствия сокращения и возможность ухода на пенсию - мои личные обстоятельства

Меня зовут Светлана. Я попала под сокращение. Документ о сокращении уже мной подписан. Ребенку 12 лет. Отец алименты не выплачивает у него образовался долг 140 тыс. Мне сказали что лучше написать заявление по уходу на пеньсию, так как сохранятся все льготы РЖД, а по сокращению штата льготы не сохраняются. Заявление на пеньсию еще не писала. Попадаю ли я под сокращение.
Читать ответы (4)
Петров Александр Сергеевич
11.03.2015, 14:30

Выплатят ли мне материальную помощь по выходу на пенсию при сокращении должности после работы 41 год в ОАО РЖД и ОАО ТМХ Сервис?

Отработал в ОАО РЖД-39 лет 15.07.2013 г. уволиллся по собственному желанию и был принят 17.07.2013 г. в ОАО ТМХ Сервис подразделения Иркутск. При этом Коллективным договором от 18.06.2013 г. согласно п.9.1 единовременная материальная помощь при увольнении на пенсию впервые учитывался стаж работы в ОАО РЖД и ТМХ сервис. В марте месяце 2014 в коллективный договор было внесено изменение в порядке перевода по согласованию работадателей. В июле месяце 2014 г. был переведен из Иркутского подразделения ООО ТМХ Сервис В СЛД-80 ОАО ТМХ Сервис. Общий стаж работы в ОАО РЖД и ОАО ТМХ Сервис 41 год, в настоящее время должность попала под сокращения. Выплатят мне материальную помощь по выходу на пенсию ведь Я был принят по договору от 18.06.2013 г. и фактически не имел перерыва стажа в работе.
Читать ответы (1)
Виктория.
12.05.2017, 10:25

Вопросы о прекращении доплаты за непрерывный медицинский стаж и условия восстановления его набора

Я работала в физио кабинете с 2001 года. УУволилась по собственному желанию в сентябре 2015 года. Вновь была принята на работу 2016 ноябре. Мне перестали доплачивать за непрерывный мед стаж. На основании какого закона? Отработав сколько лет я смогу вновьено заработать?
Читать ответы (1)
Ольга
04.09.2015, 17:10

Отказали в восстановлении корпоративной поддержки после сокращения на работе - что делать?

Ответьте пожалуйста на вопрос. Я работала на ОАО РЖД с 1994 года, в вагонном ремонтном депо Березники,2014 году в октябре депо продали, мы попали под сокращение. Сейчас я нашла работу на ОАО РЖД в эксплуатации. Я Брала ипотеку в 2010 году от ОАО РЖД, мне от них была корпоративная поддержка. Я сейчас хотела бы её восстановить, но мне отказали. Хотя ушла с работы не посвоей воле. Как быть?
Читать ответы (1)