
Вопрос по отпуску и учебному сроку для медицинской сестры
Я на данный момент нахожусь в отпуске 25 дней, могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы на месяц, а потом учебный сроком один месяц и уехать за свой счёт в другой город! Работаю Мед. сестрой.
Добрый вечер! можете, по согласованию с работодателем.
СпроситьЗдравствуйте, Валентина.
..........................................
Такое право у Вас есть на основании статьи 128 Трудового кодекса РФ:
....................................................................................................................
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
.........................................................................................
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 157-ФЗ)
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
...............................................................................................
Знать свои права и обязанности – это хорошо. Но лучше уметь ими
пользоваться на практике с ПОЛЬЗОЙ для себя, а не наоборот.
В этом и может помочь разобраться конкретный юрист с ссылкой на
нормативные акты при наличии полной нужной информации по
юридическому вопросу.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов

На каких основаниях можно отозвать сотрудника из отпуска без сохранения заработной платы?
Вопросы работы инвалида 3 группы
Оплата дороги к месту отпуска при использовании своих денежных средств - право или нет?
Оформленный больничный в последний день отпуска стал причиной отпуска без сохранения заработной платы
Оформление отпуска без сохранения заработной платы на 3 месяца - максимальный срок и влияние на стаж работы
Возможно ли взять отпуск без сохранения заработной платы на год по семейным обстоятельствам для преподавателя в университете?
Возможно ли взять безоплатный отпуск более 20 дней после основного отпуска для преподавателя учебного заведения?
