Нарушение норм материального права 7 - не полностью выплачивается премия за выполнение важных заданий на госслужбе

• г. Южно-Сахалинск

Ввиду того, что не восстановлена должным образом на госслужбе, то не получаю денежное содержание в полном объеме, а именно премию за выполнение особо важных и сложных заданий. Вопрос: является ли это нарушением норм материального права 7

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не является.

Спросить

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Анатолий
25.01.2022, 09:53

Можно ли обратиться к Закону о госслужбе для решения вопроса о снижении премии за нарушение масочного режима госслужащих?

В соответствии со ст. 50 Закона о госслужбе 79-ФЗ госслужащим выплачиваются премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий. Может ли быть издан приказ о снижении премии за нарушение масочного режима?
Читать ответы (1)
Олег
08.09.2022, 11:20

Оплата труда федеральных гражданских служащих в районах Крайнего Севера

Я проживаю в г. Мурманск и хотел бы получить разъяснения, связанные с оплатой труда федеральных государственных гражданских служащих. Я являюсь советником федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса. Необходимо разъяснить порядок применения районного коэффициента и процентной надбавки в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям на премии за выполнение особо важных и сложных заданий по итогам работы за месяц, квартал, год. Должен ли применять Представитель нанимателя районный коэффициент и северную надбавку при начислении премий за выполнение особо важных и сложных заданий?
Читать ответы (1)
Мария
09.10.2016, 07:16

Невыплата премии при увольнении из ФСКН - как защитить свои права?

Увольняюсь из фскн по п.8.3 части 1 статьи 37, должны выплатить денежное содержание в размере 4 окладов, но хотят выплатить без ежемесячной премии которая установлена в размере 2-х окладов, есть приказ о её установлении и в денежное довольствие которое трактуется так: 4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается); эта премия входит, наши финансисты утверждают обратное, и в других регионах эта выплата входит в размер выплаты 4 окладдов, а наши не собираются этого делать. Как мне быть в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Александра
17.01.2008, 01:59

Право на премию при отсутствии работы - случай из государственной гражданской службы

Ответ на такую ситуацию. На государственной гражданской службе предусмотрено премировании государственных служащих, есть такой вид премии как премия за выполнение особо важных и сложных заданий, то етсь носит целевое назначение. Допустим премия должна была быть выплачена за фактичекси отработанное время в определенном месяце, а госслудащий в этом месяце фактически не работал, можно ли ему не выплачивать эту премии, приэтом за ним сохранются все отсальные выплаты, предусмотренные ФЗ о государственной гражданской службе.
Читать ответы (1)
Геннадий
22.12.2019, 18:38

Понятие и значение норм материального права. Разбор ситуации с нарушением норм материального права в Апелляционной жалобе

Извините. Подскажите пожалуйста что такое " Нормы материального права" , " Нарушение норм материального права" Пришла мне Апелляционная жалоба, просят отменить решение т.к. (Цитата) принято с нарушением норм материального права (конец цитаты) и никаких обоснований по нарушенным правам. Что такое " Нормы материального права"?
Читать ответы (5)
Елена
12.12.2017, 19:55

Проверка КРУ - возвращение денежных средств за отпуск и премии - правомерные действия или ошибки?

В нашей образовательной организации идет проверка КРУ. Уже многие работники вынуждены возвращать денежные средства за льготный отпуск, т.к. билет приобретался не ими, а членами их семьи, хотя данный работник отпуск использовал и в билете стоят его данные. Правомочны ли действия представителей КРУ? Также нам говорят о том, что были неправомочно выплачены премии за особо важные и сложные задания. Скажите, каким документом мы должны были руководствоваться при выплате данных премий? Где сказано, сколько и за что нужно платить? Имеют ли право по результатам проверки заставить учителей вернуть деньги, выплаченные им за эти особо важные задания? Спасибо.
Читать ответы (3)
Дарья
17.12.2014, 17:44

Может ли муж, работающий в УИС, делить премию со своей семьей?

Муж работает младшим инспекторром отдела безопасности группы надзора 2 категории в УИС. Он получает премию за выполнение особо сложных и важных гос. задач в конце года. Делится ли эта премия как то на членов семьи, так как муж отказывается ещё делить и тратит лишь на свои нужды?
Читать ответы (1)
Светлана
17.02.2014, 15:06

Норма материального права - возмещение ущерба без применения процента износа - законно ли это?

Помогите! В исковом заявлении написано Страховое возмещение соответствуют фактическому размеру ущерба причиненного в ДТП, и подлежит возмещению в полном объеме с виновника. Применение процента износа является нарушением норм материального права. Я виновник в ДТП мне придется платить ущерб по полной без износа? Это законно?
Читать ответы (7)
Виктория
22.04.2007, 15:40

Какие действия в данном случае будут оптимальны, и в какие сроки их следует предпринять?

Что делать в следующей ситуации: Я тружусь на госслужбе (федеральн.). По итогам I квартала некоторым сотрудникам отдела выплачена премия (размер премиальных различен), большинству - не выплачена. . Существует приказ руководителя о премировании, предусматривающий выплату премий за выполнение "важных и сложных заданий", при этом критерии "важности" не определяются. Считаю, что в данном случае нарушается ФЗ "Огосударственной гражданской службе в РФ" Могут ли сотрудники, обделенные премией, также требовать для себя ее выплаты (и в каком размере), учитывая вышеупомянутое отсутствие критериев "важности" и критериев отбора сотрудников для выполнения заданий, которые считаются "сложными". Какие действия в данном случае будут оптимальны, и в какие сроки их следует предпринять? Большое спасибо. Заранее благодарна за ответ. Виктория.
Читать ответы (1)