Работодатель предлагает написать заявление об уволнении 15.01.16 сегодня 27.01.16, и также продолжать работать дальше но не писать заявление даже о временном трудоустройстве. Как быть? Писать заявление или нет? и смогут они уволить без моего согласия если откажусь писать? Каким путем они собираются платить мне тогда зорплату? Работаю мастером на стройке, дома сданы осталась работа на 3-4 месяца по устранению недоделок мелкий ремонт квартир. С уважением.

Не нужно писать. пусть сокращает.

я бы писать не стала темболее за одним числом, оплаты можно и не получить.

Решение работодателя о увольнении без написания заявления - что делать и как будет выплачиваться зарплата?

Проблемы при приемке квартиры по ДДУ - как защитить свои права и чего ожидать от застройщика?

Застройщик просрочил сдачу квартиры по ДДУ. Теперь я должен принять квартиру. При этом в доме нет горячей воды, холодная вода появляется эпизодически, лифты не работают, мусоропровод не работает, и есть ряд мелких недостатков в квартире. Застройщик утверждает, что недоделки несущественные, и если я откажусь подписывать акт, то он подпишет акт в одностороннем порядке (договором предусмотрено, что при уклонении от приемки он может это сделать через 2 месяца). Если я подпишу акт, то как потом требовать с застройщика устранения недоделок? Или написать претензию, и ждать устранения недоделок?

Читать ответы (13)

Если я откажусь писать заявление без содержания и не буду ходить на работу так как работы нет, могут ли меня уволить за прогулы.

Нам на работе работадатель заявил, что нам необходимо написать заявление за свой счет сроком до апреля месяца 2012 г, в связи с тем что в настоящее время на предприятии нет достаточного объема работ. Мне ни сколько не интересно сидеть дома до апреля месяца без зар. платы. Если нет работы пусть сокращают. Но работадателю как я понимаю это не выгодно, он подталкивает людей на то, чтобы мы уволились по собственному желанию. Могу лия не писать заявление об отпуске за свой счет. Должен ли я приходить на работу если работы фактически нет, что меня не уволили за прогулы так как я не хочу писать заявление без содержания. Если я откажусь писать заявление без содержания и не буду ходить на работу так как работы нет, могут ли меня уволить за прогулы. Подскажите как быть в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается выплатить зарплату и грозит уволить бухгалтера без согласия. Каковы мои права и что мне делать?

Я бухгалтер. Работаю по трудовому договору. Зарплату по договору должны выплачивать 20 и 5 числа. Еще есть доп. соглашение, по которому за просрочку выплаты зарплаты работодатель обязуется заплатить 3% от не выплаченной суммы за каждый день просрочки. Сейчас работодатель грозится меня уволить, заставляет писать заявление на увольнение. Говорит что уволит без отработки без моего на то согласие. И не хочет платить мне положенную зарплату за май и причитающиеся проценты. Что мне делать: писать заявление и надеяться что мне заплатят зарплату или работать дальше, но не факт что ситуация через месяц не повториться?

Читать ответы (2)

Вопрос компенсации при увольнении по собственному желанию в Казахстане для граждан РФ

Работаю в Казахстане (гражданство РФ). Просят написать заявление об увольнении по собственному желанию в связи с несоответствием должности и упразднением этой должности. Предлагают компенсацию по з/п в 1 месяц. Вопрос: если не писать заявление об увольнении по собственному желанию, можно ли добиться компенсации за 3 месяца. Какие еще могут быть варианты развития ситуации. Продолжать работу я там уже не буду. Спасибо.

Читать ответы (2)

Процедура увольнения - какого дня ожидать, когда писать заявление и время для уведомления работодателя

Я работаю у индивидуального предпринимателя. Я была принята на работу с 9 января по 31 мая. Дальше продолжать работу я не хочу. Каким днём меня должны уволить? Должна ли я писать заявление? И когда я должна сказать работодателю, что работать не буду.

Читать ответы (3)

Работодатель хочет меня уволить, но чтобы не выплачивать мне компенсацию, предлагает написать заявление по собственному.

Работодатель хочет меня уволить, но чтобы не выплачивать мне компенсацию, предлагает написать заявление по собственному. А если я откажусь написать по собственному, то грозит уволить меня по статье (за пьянство или прогул) и говорит, что потом я уже ничего не смогу доказать. Посоветуйте, как мне быть.

Читать ответы (1)

Отказ от перевода на работу в другой город - как правильно написать заявление и защитить свои права

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, за это время магазин в котором я работала закрыли, сейчас работодатель предлагает написать о выходе на работу, но в другом городе, конечно я не поеду в другой город работать я пишу отказ и он меня сокращает, а я боюсь писать такое заявление, вдруг он меня уволит за прогулы и тогда я останусь без выплат. Какое хаявление мне стоит писать, об увольнении в связи с ликвидацией магазина или он сам должен меня уволить, как по сокращению? Ребёнку трёх ещё нет, но сидеть в отпуске нет смысла, и в какие сроки работодатель должен рассчитать, отдать трудовую и справки для центра занятости.

Читать ответы (3)

Как поступить, если работодатель не выплачивает деньги за выполненную работу без договора?

Скажите как мне поступить! Устроился на работу не официально. Без договора. Со мной работал напарник. Работа по ремонту подъездов (косметический ремонт). фирма самострой. После сдачи одного подъезда. Напарник ушёл.так как не было выплачено сумма за Подъезд. Причина ещё не перевели деньги. Я остался работать дальше. Далее сделал еще два подъезда. А денег так же нет. прошло уже 1,5 месяца. Было выплачено часть своих денег мастеров. Но не фирмой. Осталось сделать ещё два подъезда. Но я не стал делать. Сказал пока не выплатят работать не буду. Могу ли я написать заявление куда нибудь. И взять заявление от жильцов, что я действительно делал ремонт.

Читать ответы (7)

Возможно ли увольнение без согласия при наличии 11 месяцев до пенсии?

Мне 54 года. На работе предложили написать заявление об увольнении. До пенсии осталось 11 месяцев. Могут ли меня уволить без моего согласия?

Читать ответы (1)

Ремонт детского сада - возможность выбора тяжелой физической работы или административный отпуск

Детский сад, где я работаю закрывают на ремонт. Заведующий предлагает желающим остаться на ремонтные работы, но при условии, что будет тяжелая физическая работа. По состоянию здоровья я такую работу выполнять не смогу. Предлагают в таком случае писать заявление на административный отпуск. Могу ли я остаться но не выполнять тяжелую работу и как должна оплачиваться эта работа по закону. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59