Вопрос о зацепке против сокращения для участника боевых действий в Афганистане, который является опекуном 41-летней двоюродной сестры
Являюсь опекуном 41-летней двоюродной сестры. Мне 57 лет. Попадаю под сокращение, хотя людей, в том числе пенсионеров в отделе остается много. Являюсь участником боевых действий в Афганистане. Имею ли я какую либо зацепку против сокращения?
ст. 179 ТК РФ.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Спросить