Как решить ситуацию, когда руководитель запрещает игру в карты во время обеденного перерыва?

• г. Печора

В организации в обеденный перерыв (с 12 до 13) играем в карты. Руководитель предприятия запрещает играть, руководствуясь о запрете игры в карты на территории предприятия. Что нам делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Требовать с руководителя нормативный акт, запрещающий играть в карты на территории предприятия. Коллективный договор, к примеру, где это прописано.

А обеденный перерыв, работник может использовать так как считает нужным, так как его время в рабочее время не входит.

Спросить