Сотруднику отпустили неоплачиваемый отпуск вместо учебного - как получить компенсацию?

Я военнослужащий по контракту учусь заочно в ВУЗе, меня не отпускаю в учебный отпуск для сдачи сессии. Командование части ссылается на то, что на первом контракте учебные отпуска не положены (получаю первое высшее образование)

Не хотят отпускать в учебный отпуск, регламентируют что компании это не выгодно. Получаю первое высшее. Как добиться отпуска?

Работодатель не хочет оплачивать учебный отпуск, высшее образование получаю первое. В 2011 году обучался в вузе, но как закончил первый курс забрал документы (по семейным обстоятельствам). Работодатель тогда оплатил учебу, теперь в 2015 опять поступил в университет, но только в другой, а мне отказывают в оплате учебного отпуска (справка-вызов прилагается) аргументируя тем, что первый курс уже оплачивали. Прав ли работадатель?

Сложилась такая ситуация: сразу скажу, что в организации, в которой я работаю (коммерч. Банк) все заявления на отпуска и т.д. оформляются исключительно в электронном виде. 18 декабря в первой половине дня я привезла справку-вызов на учебный отпуск с 20 по 30 декабря включительно и с 12 по 25 января (получаю первое высшее образование, заочное отделение) и создала заявку на учебный отпуск. 19 декабря вечером по просьбе моего руководителя мне позвонил мой коллега и сказал, что мне не одобрят заявку на учебный отпуск, пока я не привезу оригинал справки-вызова. На что я ответила, что я их привезла еще вчера и они находятся у сотрудника hr, который отвечает за отпуска. Коллега ответил, что в таком случае никаких проблем нет. Данный разговор я записала на диктофон. 27 декабря я заехала на работу и увидела, что мои заявления на учебный отпуск так и не одобрены. Тут же написала письмо по электронной почте в hr с подробным изложением ситуации. Думала, что этот вопрос будет закрыт в кратчайшие сроки, т.к. отказать в учебном отпуске мне не имеют право. Каково было мое удивление, когда вчера (17 января) я приехала на работу и увидела, что заявления на учебный отпуск были отклонены, т.е. мне отказали в предоставлении учебного отпуска, оплачен соответственно он тоже не будет. Подскажите, пожалуйста, можно ли по данному факту обратиться в прокуратуру? И какое наказание может быть моему начальнику, который отказал в отпуске? Что вообще делать в такой ситуации?

Мне 18 лет, учусь на первом курсе заочного отделения, получаю высшее образование. Работаю первый год на гос. предприятии. Ученический отпуск мне не оплачивают (беру без содержания на 21 день), имеют ли право по закону не оплачивать учебный отпуск? Заранее спасибо.

Вопрос таков: я студентка заочного отделения, работаю в "белой" компании. Работодатель отказывает в учебном отпуске, аргументируя это тем, что в компании учебный отпуск не предусмотрен, некому работать в этот период. Работаю продавцом-кассиром в крупной компании. Законно ли это? Могу ли я требовать учебный отпуск?

Получаю первое высшее образование на зоочном отделении. При попытке получить оплату учебного отпуска с работодателя сказали, что это будет мой последний отпуск в этой компании. Можно, при увольнении, потребовать оплату учебных отпусков за два года?

Я работаю и учусь на заочном отделении (первое высшее образование). Сессия начинается 13 января, справка-вызов имеется. В отделе кадров отказываются оформлять учебный отпуск с 13 января, объясняют это тем, что не успеют оформить. Только с 19 января возможно. Сегодня 23 декабря, до учебного отпуска еще более 2 недель. Имеют ли право не отпустить в учебный отпуск или отпустить на недклю позже?

Я военнослужащий, получаю первое высшее образование, скоро защита диплома, как мне сделать учебный отпуск? Я учась в акредитованом вузе, на заочной форме, на коммерции, мне сказали что из за того что я на коммерции обучаясь мне учебный отпуск не положен, можете разъяснить все по закону?

Я студентка 2 курса заочного отделения, получаю первое высшее образование. Работаю официально по трудовой книжке. Мой работодатель оплачивает мой учебный отпуск. Возник такой вопрос. Мой официальный отпуск 14 дней, который был выбран заблоговременно на 1 по 14 декабря совпал с учебный отпуском, который будет с 16 ноября по 6 декабря (и конечно даты учебного отпуска заранее я никак не могла знать.. Они стали известны за три недели) Подскажите пожалуйста может ли быть корректировка даты начала моего официального отпуска с 7.12 Заранее спасибо за ответ. Анастасия.