Как справиться с ситуацией, когда знакомая навредила моему трудоустройству?
Устраивался на работу мясорубом в магазин, проходил стажеровку. Замечаний по работе не имел. Но в том же магазине работала знакомая девушка, которая имела личную не приязнь ко мне и наговорила менеджеру магазина про меня в три короба из-за чего меня не захотели принять на работу. Что мне делать?
Здравствуйте. Вы вправе потребовать письменный отказ в приеме на работу и обжаловать его.
Но, на мой взгляд, в подобных случаях лучше - "Понять. Простить." (А.Бородач).
СпроситьЗдравствуйте, Александр.
.........................................
Вам надо разобраться с помощью юриста с этой "стажировкой", о которой Вы слишком кратко написали здесь в своем вопросе. А потом уже можно и думать, что в этой ситуации Вам сделать или ничего не делать.
..........................................................................................
Если Вы будете свои законные ПРАВА и ИНТЕРЕСЫ решать с помощью "Понять. Простить.", то так можно довести себя до "карьеры Бомжа"...
................................................................................................................................
Знать свои права и обязанности – это хорошо. Но лучше уметь ими
пользоваться на практике с ПОЛЬЗОЙ для себя, а не наоборот.
В этом и может помочь разобраться конкретный юрист с ссылкой на
нормативные акты при наличии полной нужной информации по
юридическому вопросу и копий документов.
..............
Удачи Вам
СпроситьОтказ магазина от предоставления характеристики и как с этим справиться?
Сокращение 7 лет общего стажа после ликвидации магазина №7 и создания магазина №47 - оспариваемая справка о стаже
Оклеветанный и уволенный дважды - Как защитить себя от ложных обвинений на рабочем месте?
Уволенный продавец - правомерно ли отказываются отдать трудовую книжку и проводить учет после трех недель?
