У меня ребенок инвалид, жена в любой момент может бросить свою работу.

• г. Курск

Здравствуйте! Меня собираются уволить в подрядную организацию по сокращении штатов. У меня ребенок инвалид, жена в любой момент может бросить свою работу. Как правильно мне себя вести? Организация государственная.

Читать ответы (0)

Курск - онлайн услуги юристов

Татьяна
30.03.2004, 23:25

Возможно ли уволить аспиранта во время сокращения штата и предоставление предзащитного отпуска

Проводя сокращение штатов в организации, можно ли уволить (и как правильно?) сотрудника, обучающегося в аспирантуре? Примерно через 2 месяца у него состоится защита обязана ли организация предоставить предзащитный отпуск, если уже есть приказ о сокращении? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анатолий
01.03.2010, 11:35

Моя жена беременная, есть несовершеннолетний ребенок.

В моей организации планируется сокращение штатов. Моя жена беременная, есть несовершеннолетний ребенок. Жена работает на низкооплачиваемой работе (зарплата 7000 руб) .Поможет ли это избежать сокращения или жене лучше заранее уволиться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
07.11.2008, 09:50

Вопрос: С какой мотивацией меня все же могут уволить и при каких обстоятельствах?

Я, Елена из Москвы, хотела бы задать вопрос и проконсультироваться... Я одинокая мама, у меня сын 3-х лет. Работаю Оператором ПК в коммерческой организации. У нас на работе, как и во многих других организациях сейчас, идет сокращение штатов. При чем сокращения как такового нет, делают предложение уйти по собственному желанию. Мне уход по собственному желанию не очень нравиться, и уволить меня они в общем то не могут (на сколько я знаю). Ведь при сокращении организация должна мне выплатить компенсацию. Вопрос: С какой мотивацией меня все же могут уволить и при каких обстоятельствах? Или меня касается только сокращение?
Читать ответы (1)
Елена Анатольевна
05.09.2014, 15:00

Сокращение штатов в организации - выбор между увольнением по сокращению или соглашению сторон

В организации сокращение штатов. Как выгоднее уволиться: по сокрощению или по соглашению сторон? В какой момент сообщить о своем решении работодателю, если получено уведомление о сокращении?
Читать ответы (1)
Лилия
28.09.2012, 11:36

Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении

В начале августа, за 2 месяца до сокращения уведомили (письменно) о сокращении, за месяц до сокращения было написано заявление на увольнение по сокращению (подписано), сокращение должно было произойти 30 сентября (воскресенье), сегодня (28 сентября-пятница) объявляют об отмене сокращения и просит тех, кто уже естественно нашел новую работу и выходит на нее в понедельник 1 октября, написать заявление по собственному желанию. Правомерны ли данные действия организации? (организация государственная)
Читать ответы (2)
Шамиль
10.05.2015, 16:11

Как обеспечить лидерство только собой в созданной общественной организации

Я хочу создать общественную организацию. По закону любой член организации может быть выбран руководителем этой организации. Как сделать так, чтобы руководителем был только я? У меня свои цели по деятельности общественной организации и я не хочу, чтобы мною созданная организация сменила курс.
Читать ответы (1)
Светлана
25.05.2020, 09:44

Беременная на работе - можно ли ее уволить по желанию и оформить в другую организацию?

Я беременна меня хотят уволить по собственному желанию из одной организации (т.к. там полное сокращение штата), а потом оформить в другую организацию. Можно ли беременной подписывать заявление по собственному желанию? Может ли мне другая организация отказать в принятии на работу? (так как меня просят при оформление не говорить что я беременна).
Читать ответы (2)
Светлана
02.11.2013, 13:26

Сокращение штатов в организации и перспективы трудоустройства без гарантий - правомерность и пути защиты

У нас в организации произошло сокращение штатов по инициативе администрации. Я не замужем и у меня имется ребенок восьми лет. Нам дали устное обещание перевести нас в другую организацию по истечении двух месяцев. Но эта организация еще не создана. Как можно получить какие то гарантии трудоустройства и правомерно ли мое сокращение?
Читать ответы (1)
Надежда Игоревна
15.04.2014, 16:54

Как уволить работника, не являющегося на работу, в государственной организации

В нашей организации есть работник, который не является на работу. Организация государственная. Оформлен по трудовому договору - работает по совместительству. Как мы его можем уволить?
Читать ответы (1)
Ольга
21.12.2013, 08:27

Выплаты и процедура заявления при сокращении штатов из бюджетной организации

Какие выплаты положены при сокращению штатов из бюджетной организации. И пишется ли заявление на сокращение штатов.. мы сразу устраиваемся в другую организацию без обращения в службу занятости населения... нам сказали писать заявление по переводу а оповещение подписывали как на сокращение... напишите как поступить?
Читать ответы (1)