Марина
07.12.2016, 12:52
Материальная ответственность руководителя муниципального унитарного предприятия и необходимость комиссии при его увольнении
Читать ответы (1)
Как правильно поступить, при медосвидетельствование в независимой экспертизе алкоголя не найдено, а руководитель предприятия утверждает что справка не действительна так как прошло более двух часов после первичного медосвидетельствования и лишил меня премиальной доплаты на 100%, а алкотестер на предприятии у приходящего медработника все время работает как захочет.
Вы вправе обратиться в суд в порядке ст. 392 ТК РФ.
Спросить