Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право, работодатель, заставить работающего пенсионера (возраст 61 год)

14.02.2010, 17:02
• г. Пятигорск

Имеет ли право, работодатель, заставить работающего пенсионера (возраст 61 год) написать заявление на уволнение и перезаключить с ним трудовой договор (как он говорит сорком на один год)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Лариса, работодатель имеет такое право. Как на 1 год, так и на 5 лет, но в связи с тем что Вам отказано в повышении квалификации, Вам предложили заключить договор на 1 год. При отказе от заключения такого договора, работодатель вправе Вас уволить по данному основанию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пятигорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги