Светлана владимировна
19.10.2013, 13:29
Может ли работодатель подать в суд в случае недостачи и просроченного товара, если не было записи в трудовой и расписки
Работала у частного предпринимателя продавцом без записи в трудовой, был заключён договор о материальной ответственности, после ревизии обнаружилась недостача, плюс приличная сумма за просроченный товар, выплачивать недостачу и сумму за просроченный товар я отказалась, работодатель грозится подать в суд. Имеет ли он на это право, если не было записи в трудовой, расписки я не давала. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)