Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Длительность действия приказа на предприятии - есть ли срок и где найти информацию

29.01.2016, 15:32
• г. Краснодар

Если на предприятии издается ПРИКАЗ без срока, нужно - ли его переделывать на следующий год. Если нет то сколько он действителен. И где про это почитать.

Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

По какому вопросу издан приказ, Вы не указали.

Спросить

Здравствуйте! Любые приказы изданные на предприятии. Например о закреплении зон, об ответственности и контроле за временным размещением отходов.

Спасибо.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ольга
08.07.2018, 16:28

Срок ознакомления работника с приказом о дисциплинарной ответственности включается в 1-месячный срок привлечения

Работник мб привлечен к дисциплинарной ответственности в течение 1 месяца с даты обнаружения проступка. Включается ли сюда 3-х дневный срок ознакомления работника с приказом о применении дисциплинарного взыскания? Например, приказ издается в последний день месячного срока. Нужно ознакомить работника в этот день или можно на следующий (когда месячный срок истек, но дата приказа укладывается в сроки)?
Читать ответы (1)
Александр
28.09.2005, 10:45

Это ведь изменение существенных условий труда, если я не ошибаюсь.

Работаю начальником отдела. Издается приказ о возложении на меня материальной ответственности (оргтехника предприятия). В первоначальном трудовом договоре материальной ответственности не было. Могут ли возложить без моего согласия? Это ведь изменение существенных условий труда, если я не ошибаюсь. Спасибо!
Читать ответы (1)
Валентин
24.05.2013, 13:48

Документы для восстановления трудового стажа без архива предприятия - что нужно знать и предоставить

Какие нужны документы в суд для восстановления трудового стажа? Этого предприятия уже нет, в архиве данных на это предприятия тоже нет. У меня есть копия трудовой книжки (оригинал утерян), есть запись: число, месяц, год, номер приказа о принятии меня на предприятие, также число, месяц, год, номер приказа о моем увольнении с предприятия. У меня есть два свидетеля, с которыми я работал на этом предприятии, правда один из них устроился на это предприятие позже на 3 месяца. Мои действия. Спасибо. С уважением Валентин.
Читать ответы (1)
Наталья
15.01.2015, 13:33

Какое влияние имеет решение о введении внешнего наблюдения на приказ о сокращении персонала?

14 числа головным предприятием издается приказ о сокращении в филиале этого предприятия, а 15 т.е. на следующий состоялся суд о банкротстве, на котором вынесено решение о введении внешнего наблюдения. Должны ли они отменить приказ о сокращении. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Гость_
08.06.2016, 07:00

Формирование тарификационного списка нагрузки преподавателей дополнительного образования - основание и сроки.

На основании какого федерального приказа или закона и в какие сроки формируется тарификационный список нагрузки преподавателей дополнительного образования и издается приказ на учебную нагрузку на новый учебный год? Спасибо.
Читать ответы (6)
Byrust59
06.10.2016, 20:12

Вопросы по целевому договору и отработке после армии

Мне нужно проконсультироваться с вами по следующей ситуации: отучился в вузе на очном отделении по целевому договору, на основе которого мне нужно после обучения отработать 3 года на предприятии, которое указано в этом договоре. Закончил вуз в 2014 году, после чего устроился на предприятие по договору, проработал 2 месяца, так как был уволен по статье о призыве в армию. После того как отслужил в армии, устроился заново на предприятие и по сей день там работаю. Интересует следующий вопрос: считается ли год в армии как 1 из 3 лет работы на предприятии по целевому договору, так как ушел в армию по призыву государства. Насколько действителен этот договор если я его заключал в 17 лет. Если действует, то до какого месяца действует этот договор, если точной даты окончания в договоре не оговорено? Спасибо за помощь.
Читать ответы (2)
Раиса Николаевна
05.05.2016, 17:15

Как подтвердить стаж работы на частном предприятии, которое перестало существовать и оставило минимум архивных данных?

В 90-е годы я работала в частном предприятии. Предприятие налоги оплачивало. В этом году я выхожу на пенсию и мне нужно подтвердить стаж работы на этом предприятии. На данный момент его не существует, данных в архиве нет. В налогой данных тоже нет т.к. учёт частных предприятий ведётся с 2002 года. Где мне взять данные об этом предприятии ведь платились налоги и взносы по страхованию. И если оно сменило название и адрес можно ли его найти.
Читать ответы (1)
Марсель
20.08.2022, 18:45

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Читать ответы (1)