Сокращение без предоставления документов - что делать в данной ситуации?
Я попала под сокращение и последний мой рабочий день был 31 12.2014, меня о сокращении предупредили 10 декабря, ни какого документа мне не предоставили. Работала я торговым представителем Бенгизер через дистрибьютера т.е зароботную плату мне платит компания бенгизер, а трудоустроена на дистрибьютере. Получается компания которая мне платит зарплату сократила мою ставку, а дестрибьютер сокращать не собирается, держат меня в неизвестности раньше был оклад 20000, а дистрибьютер сказали предоставим 10000 оклад а вот чем я должна заниматься непонятно. Я ушла на две недели на больничный, в понедельник 01.02.16 мне выходить на работу но я так поняла по разговору с руководителем когда ему позвонила и предупредила что выхожу в понедельник на работу, что я там не нужна и сильно переживаю что заставят писать заявление по собственному желанию чего я делать не хочу. Подскажите что мне делать в данной ситуации?