Работодатель нарушает статью ТК РФ и Положение о службе в органах внутренних дел, расторгая контракт о службе в МЧС по достижению предельного возраста в одностороннем порядке

• г. Красноярск

Какую статью ТК РФ и Положения о службе в органах внутренних дел нарушает работодатель в одностороннем порядке расторгая действующий контракт о службе в МЧС по достижению предельного возраста. В тексте контракта указано, что контракт может быть расторгнут по сокращению штатов, по достижению предельного возраста, по выслуге лет и перечислены остальные пункты Положения о службе. Контракт был заключен после исполнения 45 лет после прохождения аттестационной комиссии и ВВК на срок до 01.03.2015 и затем заключен новый контракт с 01.03.2015 по 01.03.2017

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В данном случае нарушений нет. Законом предусмотрено расторжение контракта по достижении предельного возраста в одностороннем порядке. Не Вы первый . Шансов нет.

Спросить

У Вас есть примеры судебной практики или это чисто Ваша точка зрения? Обращаю внимание, что контракт заключен после достижения предельного возраста на конкретный срок.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Ирина
19.12.2015, 10:59

Увольнение по достижении предельного возраста при наличии действующего контракта - законность и основания

У меня был заключен контракт с 2009 года по 1 марта 2014 года. В марте 2014 года, я обратилась к руководству с просьбой о заключении со мной нового контракта. Руководство заключило со мной контракт с марта 2014 года до 1 марта 2017 года. 15.12.2015 года мне было вручено уведомление о том, что меня увольняют из ФПС ГПС МЧС России в соответствии со статьей 59 Положения о службе в органах внутренних дел РФ, по пункту « б» ч. 1 ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ (по достижении предельного возраста). Правомерно ли это, т.к. контракт до 01 марта 2017 года.
Читать ответы (1)
Евгений
26.04.2016, 07:55

Увольнение сотрудника МЧС России после прохождения ВВК - причина - предельный возраст или оптимизация службы?

Моя супруга сотрудник МЧС России в 2015 году ей вручили уведомление на прохождении ВВК по достижении возраста 45 лет. После прохождения ВВК контракт продлен на три года до 2018 года, в апреле 2016 було вручено уведомление о увольнение со службы в связи с предельным возрастом 46 лет, хотят разорвать контракт в односторонем порядке. Правомочность данного действия мотивирую оптимизацией в МЧС.
Читать ответы (1)
Елена
21.12.2015, 06:27

Увольнение из ФПС ГПС МЧС России по достижении предельного возраста

В 2014 году мне исполнилось 45 лет. Руководство заключило со мной контракт после прохождения ввк еще на 3 года, т.е. до 2017 года. 19.12.2015 года мне было вручено уведомление о том, что меня увольняют из ФПС ГПС МЧС России в соответствии со статьей 59 Положения о службе в органах внутренних дел РФ, по пункту « б» ч. 1 ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ (по достижении предельного возраста). До выслуги лет не хватает менее года, чтобы пойти на пенсию. Правомерно ли это? и есть ли какие-то обстоятельства (ипотека, несовершеннолетние дети) при которых нельзя уволить по этой статье?
Читать ответы (2)
Владимир
05.02.2016, 22:09

Увольнение сотрудника МЧС по достижении предельного возраста - законность и правовые аспекты

Я сотрудник МЧС. После достижения предельного возраста в 2014 заключен очередной контракт на 5 лет. Сейчас получил уведомление об увольнении на основании достижения предельного возраста. Законно ли это основание. Увольнения при действующем контракте? Факт достижения предельного возраста был 2 года назад до заключения нового контракта.
Читать ответы (1)
Сергей
25.12.2014, 13:04

Уволят ли меня из МЧС РФ из-за достижения предельного возраста до окончания контракта?

Мне исполнилось 45 лет в августе 2014 года. В настоящее время у меня действующий 5-летний контракт с МЧС РФ. Срок истечения контракта 01 декабря 2015 года. Могут ли меня уволить по достижении предельного возраста до окончания срока контракта?
Читать ответы (11)
Ирина
19.12.2015, 02:53

Увольнение из ФПС ГПС МЧС России по достижении предельного возраста - неправомерность решения при действующем контракте

В 2013 году мне исполнилось 45 лет. Руководство заключило со мной контракт еще на 3 года, т.е. до 1 марта 2017 года. 15.12.2015 года мне было вручено уведомление о том, что меня увольняют из ФПС ГПС МЧС России в соответствии со статьей 59 Положения о службе в органах внутренних дел РФ, по пункту « б» ч. 1 ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ (по достижении предельного возраста). Правомерно ли это, т.к. контракт до 01 марта 2017 года.
Читать ответы (1)
Татьяна
23.12.2015, 14:25

Возможен ли односторонний увольнение радиотелефониста в МЧС до окончания контракта и нужно ли проходить ВВК ежегодно?

Служу в МЧС в должности радиотелефониста в ПСЧ, возраст 47 лет. По достижению предельного возраста в 2013 г. прошла ВВК и со мной был продлен контракт на 5 лет с 2014 г. до 2019 г. Скажите пожалуйста могут ли меня уволить до окончания срока контракта в одностороннем порядке, до выслуги лет льготной пенсии не хватает 1,5 года, должна ли я проходить ВВК каждый год? Спасибо. Татьяна.
Читать ответы (1)
Андрей Васильевич
26.12.2015, 16:13

Сотруднику МЧС отказывают в продлении контракта из-за возраста - юридический аспект

Работник МЧС. Контракт был продлён в 2013 г в 45 лет. В данный момент работодатель пытается расторгнуть контракте в одностороннем порядке ссылаясь на придельный возраст 45 лет. Пункта прописано в контракте не было.
Читать ответы (1)
Сергей
12.09.2013, 15:25

Увольнение сотрудника из ОВД после истечения срока контракта - нарушение закона или законное действие?

С сотрудником в 2008 году был заключен контракт на прохождение службы в органах внутренних дел на 5 лет. В 2012 году он был переведен в другой территориальный орган, в связи с сокращением его должности. Переведен был на нижестоящую должность, т.е, с изменением объема обязанностей и т.п., без пересоставления контракта. 13 апреля 2013 года срок контракта истек. Новый контракт не заключался. Сотрудник еще не достиг предельного возраста. В сентябре 2013 года его уволили из органов внутренних дел за грубое нарушение служебной дисциплины. Законно ли увольнение при отсутствии контракта. Можно ли в суде требовать отмены этого приказа и изменения оснований увольнения по собственному желанию по выслуге лет в связи с истечением в апреле срока контракта. О том, что не было ко нтракта он не знал, исполнял обязанности до дня увольнения.
Читать ответы (7)
Евгений
17.11.2009, 22:52

Возможно ли увольнение сотрудника, продленного сверх предельного возраста по ст.59 Положения о службе в органах внутренних дел РФ?

В соответствии со ст.59 Положения о службе в органах внутренних дел РФ, сотруднику достигшему предельного возраста пребывания на службе при определенных законодательством РФ условиях может быть продлен срок службы сверх установленного для него предельного возраста. В последнем абзаце этой же статьи Положения указано, что в случае продления срока службы, руководитель органа внутренних дел может уволить сотрудника из органов по любому основанию ст.58 того же Положения (в ней перечислены статьи увольнения). Вопрос. При каких обстоятельствах возможно увольнение сотрудника, которому в установленном порядке продлен срок службы сверх установленного для него предельного возраста ранее даты, до которой этот срок продлен?
Читать ответы (1)