Галина
30.01.2016, 09:48
Изменение графика работы без согласия - что делать и как защитить свои права?
Читать ответы (1)
Меня взяли на работу в гипермаркет год назад по графику 2/2 по 12 часов как я и искала. Но, вот уже полгода, по указанию руководства, якобы в связи с производственной необходимостью, хотя гипермаркет насколько я знаю не бедствует, я работаю постоянно по другому графику, по 9 часов с 14.00 до 23.00 пять дней в неделю с четверга по понедельник включительно. Короче график крайне не удобный, если не сказать УЖАСНЫЙ! Скажите пожалуйста, правомерно ли это? Что мне делать, куда обратиться?
Обратитесь к работодателю с заявлением о несогласии работать по такому графику. Если в трудовом договоре указано, что принимаетесь Вы на работу 2/2, то можно будет поспорить.
СпроситьНасколько я знаю, взяли меня по трудовой книжке и договоров я не подписывала.
Спросить