Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволить работника, который был принят на период банкротства предприятия временно. Что и как начислять.

30.01.2016, 13:52
• г. Мичуринск

Как уволить работника, который был принят на период банкротства предприятия временно. Что и как начислять.

Читать ответы (9)
Банкротство предприятия
Как уволить работника
Периоды банкротства
Ответы на вопрос (9):

Очень просто -по окончании срока контракта.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

По сроку - согласна с коллегами.

По выплатам - в зависимости от системы оплаты труда, установленной у Вас плюс компенсация за отпуск за время работы.

Спросить

А 2-х месячное пособие положено выплачивать?

Спросить

А каковы основания увольнения? И на чем основывается Ваш вопрос про 2 месяца?

Спросить

Смотря как составлен контракт.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Принять временно на период банкротства....просто в организации отдел кадров больше не нужен...Этот человек уже получал пособие при банкротстве и его приняли на следующий день для сдачи архива.

Спросить

Больше похоже, что не надо. Но опять же важно основание увольнения.

Спросить

Какое основание должно быть ,что бы не платить выходного пособия...статья ТК какая?

Спросить

Срочный прекращается обычно истечением срока.

Статья 59, 79.

Разговорчик не клеится, Вы не отвечаете на вопросы и не раскрываете нужную информацию. Поэтому Вам трудно помочь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мичуринск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги