Может ли работадатель отправить меня после 5_ти месяцев работы обратно в декрет до 3_х лет. они говорят, что мы не делаем план и нас чтобы не увольнять и сохранить место, они меня попросили написать заявление, что я ушла в декрет до 3-х лет. имеют ли они на это право.

Здравствуйте! попросить - имели право. но вы также имели право не писать это заявление и продолжать работать . заставить никто не мог

Здравствуйте. Конечно нет. Обращайтесь в инспекцию по труду.

Возможно ли переводить на декретное отпуск на 3 года после 5 месяцев работы

Права работницы после декретного отпуска и действия работодателя

Я вышла с декрета на работу досрочно, но мое место занято. Теперь работодатель хочет обратно отправить меня в декрет или, чтобы, я написала заявление по собственному желанию. Подскажите какие у меня имеются права, если у меня ребенку 8 месяцев?! может ли он так сделать?!

Читать ответы (2)

Компания просит меня написать заявление об увольнении после возвращения девушки из декрета - есть ли у них на то право?

Когда я устраивалась на работу, меня устроили вместо девочки, которая была в декрете, я писала заявление, что устраиваюсь на её место, через пол-года я сама ушла в декрет, сейчас сыну 2 года, я написала в 1,5 года заявление на отпуск по уходу за ребенком, сегодня мне позвонили с работы, сказали, что девочка, на место которой я пришла вернулась с декрета, и попросили меня написать заявление на увольнение, имеют ли они право меня уволить?

Читать ответы (1)

Ушедшая в декрет сотрудница, работавшая на мое место временно, планирует продлить декретный отпуск до 3 лет

Меня взяли временно на работу на место декретницы. Спустя 7 месяцев сама ушла в декрет, писала заявление до 1,5 лет. Сейчас этот срок вышел и мне говорят, что увольняют за неимением рабочих мест. Имею ли я право написать заявление о продлении декретного отпуска до 3 лет.

Читать ответы (2)

Должна ли компания сохранить должность сотрудницы после декретного отпуска или она должна самостоятельно оплачивать

Обязан ли работодатель сохранять должность после возврата с декрета. Работала 7 лет и ушла в декрет. Сейчас хочу выйти на работу, мне говорят что работников много, по закону имею право выйти на работу, но буду сидеть за свой счет.

Читать ответы (1)

Возвращение на работу после декрета - столкновение прав работника и работодателя

Хочу выйти на работу после декрета, ребенку исполняется 3 года. Место мое занято и увольнять того человека не желают. Слышала, что до трех лет маму уволить не имеют право, а после декрета (3 лет) работодатель может уволить сотрудника, то есть меня. Или я имею полное право вернуться, приступить к работе.

Читать ответы (2)

Работала на месте декретницы, но требуют уволить меня - что делать?

Я работала на месте декретницы, получилось что через два года работы я ушла сама в декрет 25.01.19 я должна была выйти на работу а та девушка ушла во второй декрет ребенку щас 1.7,но в отдел кадров попросили подписать бумаги на увольнение что выходит та девушка, я предоставила справку что я беременная и через 5 сесяцев мне уходить в декрет. Ни каких бумаг не подписывала. Имеют ли они право уволить меня? Место другое мне не предложили попросили сидеть на больничном до декрета, но это тоже не реально кто же мне даст на 5 месяцев больничный. Подскажите как мне поступить в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Вопросы увольнения по собственному желанию при декретном отпуске в детском саду

Вышла на работу в детский сад на место девушки которая ушла в декрет. В трудовом договоре это прописано. Так получилось, что и сама ушла в декрет. После того как закончится больничный работодатель предлагает написать заявление по собственному и уволиться, т.к нет штатного места. Та девушка которая в декрете ещё не скоро выйдет т.к родила недавно второго. Могут ли меня уволить без моего заявления и законно ли это?

Читать ответы (1)

Вышла из декрета раньше срока, но столкнулась с проблемами на работе после узнавания беременности

Вышла на работу из декрета досрочно. Работала по ночам, но через 2 месяца узнала, что беременна. На работе предъявила справку на легкий труд. На что работодатель сказал, что не может предоставить дневные смены и попросил обратно вернуться в декрет по уходу до 3 лет. Имеют ли они на это право?

Читать ответы (2)

Работодатель требует уволиться после возвращения с декретного отпуска - правомерно ли это?

Здраствуйте. Я устроилась на работу на место декретницы, оработав 10 месяцев сама ушла в декрет, сейчас нахожусь в декрете по уходу за ребенком ребенку 8 мес. Вчера мне позвонили с работы и попросили уволится самой или они уволят меня автоматически т.к девочка выходит с декрета. Могут ли они меня уволить?

Читать ответы (3)

Как решить ситуацию, когда работодатель предлагает уволиться, когда ребёнку всего 1,6 месяцев?

Я работала на месте декретчицы, потом сама ушла в декрет. Сейчас я хочу выйти на работу, но место сократили. Основная работница ещё находится в декрете, а мне предлагают уволиться, так как нет места. Имеют ли они на это право, если ребёнку 1,6 месяцев?

Читать ответы (1)

Возможно ли переводить на декретное отпуск на 3 года после 5 месяцев работы - правомерно ли это для работодателя?

Семенов - онлайн услуги юристов

Права работницы после декретного отпуска и действия работодателя

Компания просит меня написать заявление об увольнении после возвращения девушки из декрета - есть ли у них на то право?

Ушедшая в декрет сотрудница, работавшая на мое место временно, планирует продлить декретный отпуск до 3 лет

Должна ли компания сохранить должность сотрудницы после декретного отпуска или она должна самостоятельно оплачивать

Возвращение на работу после декрета - столкновение прав работника и работодателя

Работала на месте декретницы, но требуют уволить меня - что делать?

Вопросы увольнения по собственному желанию при декретном отпуске в детском саду

Вышла из декрета раньше срока, но столкнулась с проблемами на работе после узнавания беременности

Работодатель требует уволиться после возвращения с декретного отпуска - правомерно ли это?

Как решить ситуацию, когда работодатель предлагает уволиться, когда ребёнку всего 1,6 месяцев?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59