Возможность расторжения трудового договора при нарушении работником требований охраны труда и возникновении тяжких последствий

• г. Амурск

Имеет ли право работодатель прекратить действие трудового договора если нарушения требований охраны труда совершенные работником привели к тяжким последствиям.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Имеет право.Работника, нарушившего требования охраны труда, можно уволить (пп. "д" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) только в том случае, если данное нарушение повлекло тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, аварию, катастрофу) либо заведомо создало реальную угрозу их наступления.

Спросить

Амурск - онлайн услуги юристов

Наталья Владимировна
03.02.2016, 08:44

Право работодателя на прекращение трудового договора в случае тяжких последствий нарушений требований охраны труда работником.

Имеет ли право работодатель прекратить действие трудового договора если нарушения требований охраны труда совершённые работником привели к тяжким последствиям.
Читать ответы (1)
Якимов андрей вячеславович
17.07.2014, 11:58

На основании п. 6 ст. 81 Кодекса помощник машиниста может быть восстановлен на работе при нарушении требований охраны труда

Подпункт д п. 6 ст. 81 Кодекса предусмотрел такое основание, как установление комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия или заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий. К тяжким последствиям относится несчастный случай на производстве, авария, катастрофа. С решением не согласен опыт работы на железной дороге 2 месяца. Вменяют проезд на красный сигнал, но ехали на 2 желтых две недели длились разборы, предложили уволится по собственному, не согласился. Есть ли шанс помощнику машиниста востановиться на работе?
Читать ответы (1)
Гость
31.08.2022, 08:40

Ответы на вопросы о нарушениях требований охраны труда работником и обязанностях работодателя

Прошу разъяснить 1.)каким документом, устанавливается факт нарушения работником (водитель) требований охраны труда. 2). Обязан ли работодатель в случае установления комиссией факта нарушения работником требований охраны труда проводить внеочередной инструктаж, обучение, и проверку знаний по охране труда. 3.) обязан ли работодатель по мимо инструктажа по ох труда, проводить обучения и проверку знаний.
Читать ответы (1)
Гость
13.06.2022, 18:59

Требования охраны труда - необходимость подтверждения нарушения и соответствующих документов.

Обязательно ли нарушение работником требований охраны труда должно быть установлено комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда и подтверждено соответствующими документами. Какими документами?
Читать ответы (4)
Раиса
23.09.2014, 16:58

Рассмотрение направ

ИП, работодатель, 8 наемных работников, в центр занятости подала отчеты за полугодие 2014, пришла электронка. Выявлены следующие нарушения трудового законодательства: не выделяются средства на мероприятия по охране труда, работодатель не прошел обучение по охране труда, не организованна служба по охране труда, не организованно проведение специальной оценки условий труда. Данную информацию о нарушениях оставляют за собой право направить прокурору района. Мои дальнейшие действия в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Александр
22.05.2017, 16:26

Отсутствие пункта охраны в трудовом договоре - кто несет ответственность за несчастный случай?

Работодатель заключил договор охраны через другого работодателя. В трудовом договоре с работником нет пункта, как обеспечивается охрана офисов. Произошел несчастный случай. Кому работник должен выставить иск, работодателю или охранной фирме?
Читать ответы (1)
Александра Викторовна
31.07.2014, 23:04

Выплата ущерба за нарушения трудового договора при увольнении до окончания проверки Департаментом охраны труда

Я увольняюсь с работы, Департамент охраны труда еще не закончил проверку по написанному мной заявлению о нарушениях трудового договора нанимателем. Если на момент окончания проверки я не являюсь работником, мне организация выплатит ущерб за нарушения?
Читать ответы (1)
Анна
27.12.2015, 22:15

Имеет ли право администрация ОУ прекратить действие трудового договора с работником по достижении им пенсионного возраста?

Имеет ли право администрация ОУ прекратить действие трудового договора с работником по достижении им пенсионного возраста?
Читать ответы (1)
Сергей
09.12.2016, 14:52

Ограничения на наложение дисциплинарного взыскания за нарушения охраны труда - существует ли срок давности?

Существует ли срок давности с момента совершения работником нарушения требований охраны труда, после которого администрация предприятия не имеет права наложить дисциплинарное взыскание на работника?
Читать ответы (3)
Миляуша
10.08.2014, 16:43

Пересылка заявления о нарушении трудового права в инспекцию по охране труда - правомочие прокуратуры

Если человек обратился в прокуратору с заявление о нарушении трудового права, имеет ли право проекратура переслать его в инспекцию по охране труда.
Читать ответы (1)