Жену на работе пытаются часто направлять в длительные командировки. Приходится постоянно идти на конфликт с начальством. Насколько мы знаем, по Трудовому кодексу нельзя отправлять в командировку женщину, имеющую ребенка в возрасте до 3 лет, без ее согласия. Нашему сыну 5 лет. Рисовать медицинские справки не хотелось бы. Что можно еще предпринять в данной ситуации?

Если условия командировок прописаны в трудовом договоре, то обязаны исполнять эти условия, если же нет, то только с согласия самого работника могут отправить

Посмотрите здесь все подробно изложено: http://www.klerk.ru/buh/articles/187997/

Как защитить жену от частых командировок - правовые аспекты и альтернативные решения

Имеют ли право отправлять в командировку против ее согласия женщину, имеющую несовершеннолетнего ребенка в возрасте 13 лет?

Имеют ли право отправлять в командировку против ее согласия женщину, имеющую несовершеннолетнего ребенка в возрасте 13 лет?

Читать ответы (1)

Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки

Оформили официальную командировку, подписанную ректором и деканом и глав. Бухом. После возвращения из командировке администрация требует оформить на время командировки отпуск без содержания. Но ведь командировка была подписана всеми официально! Что делать?

Читать ответы (5)

Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.

Я работаю на полставки. Меня направляют в командировку. Совершенно очевидно, что в командировке я буду работать полный рабочий день. Находиться в командировке пол дня невозможно так как командировка носит не местный характер. 1. Как мне должны начислять заработную плату во время командировки (за весь день или только за половину). 2 Как мне должны начислять командировочные (в полном объеме или половинном) 3 Имеет ли право работодатель направлять сотрудника, работающего на полставки в командировку. В моем трудовом договоре данный пункт не отражен.

Читать ответы (9)

Может ли организация отправлять беременную жену в командировку в пределах города (и области) вне места постоянного работы?

Имеет ли право организация отправлять беременную жену в командировку в пределах города (и области) вне места постоянного работы? Организация жены пытается доказать, что командировка беременных запрещена в другие города, куда надо покупать билеты и куда оформляются суточные, а командировка в другую организацию в пределах города (в области) не считается командировкой уже! Хотя в соответствии со ст.166 трудового кодекса Служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. В данном случае организация жены нарушает законодательство, если пытается направлять жену в командировку в пределах города (область) в другую организацию для выполнения служебного задания!

Читать ответы (10)

Непрошенное продление командировки - могут ли работодатели это делать и как уволиться?

Нахожусь в командировке, командировку мне продлили без моего согласия. Вопрос имели ли право продлить мне командировку, и как мне уволиться до окончания командировки?

Читать ответы (18)

Можно ли отправить работника в командировку без приказа и как отказаться от такой командировки?

Здоаствуйте. Имеет ли право работадатель направлять работника в командировку без соотвествующего приказа, объясняя это тем что документ еще не готов. Хотя командировка длится уже месяц. Есть ли возможность отказаться от командировки.

Читать ответы (5)

Может ли работодатель отправлять в командировку более 5 дней женщину, имеющую ребенка возраста 3-х лет?

Может ли работадатель отправлять в командировку более 5 дней женщину, имеющую ребенка возраста 3-х лет?

Читать ответы (1)

Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?

Моего отца отправили в командировку изначально на 2 недели. Затем срок командировки несколько раз продлили. На сегодняшний день командировка длится - 60 дней и еще будет продление. Командировочные выплачиваются. Скажите, есть ли предельные сроки нахождения в командировке?

Читать ответы (1)

Мне часто приходится ездить в командировки, но обычно я приезжаю назад в тот же день, когда и уезжаю.

Должна ли организация выплачивать работнику суточные при поездке в командировку, если командировка длится один день, т.е. отъезд в командировку и возвращение происходят в течение одного дня? Какими документами регулируется данный вопрос? В данном случае речь идёт обо мне. Мне часто приходится ездить в командировки, но обычно я приезжаю назад в тот же день, когда и уезжаю. Бухгалтерия предприятия отказывается платить суточные, мотивируя это тем, что суточные выплачивают, если хотя бы два дня находиться в командировке. Однако в КЗоТе о сроках командировки ничего не сказано. Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Возможность отзыва военнослужащего из командировки и сроки командировок при рождении ребенка

Брата отправили в командировку, он военнослужащий. У него родился ребенок после чего его отпустили на 10 дней домой. В командировке он уже три месяца и срок командировки не известен. Можно ли его отозвать из командировки? И на кокой срок могут отправлять военнослужащих в командировки при рождении ребенка?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить жену от частых командировок - правовые аспекты и альтернативные решения

Москва - онлайн услуги юристов