Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение сотрудника при наборе новых на такую же должность - возможности и права

01.02.2016, 02:35
• г. Владивосток

Скажите, имеют ли право сократить меня, если тут же накануне предстоящего сокращения (3-4 месяца назад) принимают людей на такую же должность, с одинаковой квалификацией? Куда нужно обращаться в законности сокращения?

Читать ответы (1)
Имеют ли право сократить Сокращение месяцев Куда обращаться в
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, в прокуратуру обращайтесь

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Инна
01.02.2016, 02:44

А законно ли предстоящее мое сокращение, если на такую же должность с такой же квалификацией 4 месяца назад приняли людей?

А законно ли предстоящее мое сокращение, если на такую же должность с такой же квалификацией 4 месяца назад приняли людей?
Читать ответы (1)
Кристина
03.02.2017, 00:59

Планируется сократить мою должность на работе - вопросы о выборе вариантов и выплате при сокращении

Скажите пожалуйста на работе планируется сократить мою должность и предлагают 2 варианта: 1. должность ниже 2. сокращение должности. Если выбирать второй вариант, меня сократят только после достижения 3-х лет детям? Положена ли выплата по сокращению за 3 месяца (если встать на учет в службу занятости). И имеет ли право работодатель меня сократить, я воспитываю ребенка-инвалида (1,2 года). Спасибо.
Читать ответы (1)
Инна
04.02.2016, 01:47

Права сотрудника при сокращении - доступ к штатному расписанию и ограничения на набор персонала

Меня хотят сократить. 1.Имею ли я право запросить в отделе кадров штатное расписание за 2015-2016 год. 2.За какой период до предстоящего сокращения и после организация не имеет право набирать персонал на сокращаемую должность.
Читать ответы (1)
Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06

Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур

У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.
Читать ответы (1)
Нелли
01.11.2011, 13:52

По какой статье должны быть уволены работники, которые не согласны с изменением должности?

Вышел приказ о введении нового штатного расписания c 01.01.2012 г. Одни должности сокращают, вводят должности с другим наименованием, но без изменения функциональных обязанностей, фактически происходит переименование должностей. Но юридически приказ звучит именно: сократить такую-то должность... и с 01.01.2012 г. ввести такую-то должность... Что тут имеет место быть - сокращение или переименование? Непонятно, нужно ли за 2 месяца предупреждать работника? Просят сразу подписать доп. соглашения с измененной должностью. Права ли администрация, ведь за 2 мес. по закону нужно уведомить об изменении условий трудового договора, ведь работник принимается на конкретную должность? По какой статье должны быть уволены работники, которые не согласны с изменением должности?
Читать ответы (1)
Оксана
09.10.2013, 13:19

Вопрос о возможности перевода на другую должность при сокращении и перераспределении сотрудников

Скажите пожалуйста имеют ли право перевести меня на другую должность или сократить, если при сокращении моя должность остается. И администрация предприятия планирует перевести меня на другую должность, а на мою перевести человек с сокращенной должности.
Читать ответы (1)
Светлана
06.10.2009, 10:23

Меня волнуе вопрос через какой период времени работодатель может принять на работу нового сотрудника на туже должность

С 30 ноября 2009 года я подлежу сокращению (сокращение штата), работодатель предупредил меня за 2 месяца до предстоящего сокращения. Меня волнуе вопрос через какой период времени работодатель может принять на работу нового сотрудника на туже должность, что и моя (которую 30.11.09 сокращают).
Читать ответы (1)
Еркина татьяна николаевна
07.10.2014, 06:43

Права работника при сокращении за 3 месяца до пенсии и порядок выплат

Скажите пожалуйста мне осталось до пенсии доработать 3 месяца имеют ли права меня сократить раньше? Если да какие я при этом имею права на выплаты?! и вообще порядок сокращение? Какие должны будут от работадателя саблюдены правила при сокращении.
Читать ответы (3)
Елена Анатольевна
31.05.2014, 17:30

Право работодателя осуществить сокращение должности во время декретного отпуска основного сотрудника

Принята на работу на время декретного отпуска основного сотрудника. В данный момент получила уведомление об увольнении по сокращению штата (сокращение должности). Имеет ли работодатель право сократить должность, если основной работник находится в декретном отпуске.
Читать ответы (1)
Елена
10.03.2015, 11:41

Сокращение должности инструктора по физической культуре в дошкольном отделении - правовые основания и приказы Минобразования

Я работаю инструктором по физической культуре в дошкольном отделении. Грядет сокращение моей должности. Скажите пожалуйста, на каком основании школа имеет право сократить мою должность и существует ли общий приказ Минобразования о самовольном сокращении организацией нерентабельных по ее мнению должностей?
Читать ответы (1)