Я сдавала кровь в октябре месяце, не воспользовалась днями отдыха, в январе наше учреждение сократили и нас перевели в новую организацию. Работодатель отказывается оплачивать мне один день который я взяла по донорской справке, ссылась на то что на момент сдачи крови я работала в другой организации. Подскажите правомерно ли это.

Здравствуйте. Да это правомерно.

Правомерно ли отказ работодателя в оплате дня отдыха по донорской справке при изменении организации работы?

Нужно ли предоставлять отгул за сдачу крови, произведенную в предыдущем месте работы?

Работник принес справку о донорской сдаче крови. Он сдавал кровь тогда, когда работал у другого работодателя. Должен ли настоящий Работодтель предоставлять день отдыха за тот день, когда сдавалась кровь?

Читать ответы (1)

Сколько дополнительных дней отдыха полагается по донорской справке, если я не использовал её в день сдачи крови: два или один?

Сколько дополнительных дней отдыха полагается по донорской справке, если я не использовал её в день сдачи крови: два или один? Имеет ли значение работал я в этот день (например, во вторую смену), или сдавал кровь в выходной день? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Имею ли я право взять дни отдыха, как за день сдачи крови, так и за день, который предоставляется дополнитльно?

Я сдавал кровь 26 апреля 2005 года, работая при этом в одной организации. В день сдачи крови я выходил на работу. Сейчас я работаю в другой организации. Имею ли я право взять дни отдыха, как за день сдачи крови, так и за день, который предоставляется дополнитльно? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Возможно ли использовать дополнительные дни отдыха за сдачу донорской крови на новом месте работы?

На момент сдачи донорской крови я работала на другом предприятии. Могу ли я использовать дополнительные дни отдыха за сдачу крови на настоящем месте работы (год с момента сдачи ещё не истёк)? Работодатель отказывает в предоставлении дополн. Дней отдыха, мотивируя тем, что сдача крови была тогда, когда я ещё не работала на данном предпритии. Спасибо!

Читать ответы (1)

Ограничение отпуска по справке о донорстве крови - законное ли действие работодателя?

Сдавал донорскую кровь пол года назад когда работал в вечернюю или ночную смену, после чего выходил на работу, не брав день отдыха работа в тяжелых условиях труда не предупреждав работодателя, сейчас хотел взять 2 дня отдыха по 1 справке донорской сказали что предоставят только один так как я день отдыха в день сдачи крови не использовал сразу, законно ли это?

Читать ответы (2)

На работе отказываются принять две справки на отгул после сдачи донорской крови

Я взял день отдыха на работе по справке за ранее сданную донорскую кровь. В этот день я опять сдал донорскую кровь. На станции переливания крови мне дали две справки на два дня отгула. Но на работе принимают только одну справку, мотивируя тем, что один день отгула я уже использовал в день сдачи крови.

Читать ответы (2)

Работодатель отказывается оплатить донорский день из-за медицинских причин - правомерно ли это?

Работодатель не хочет оплачивать донорский день, т.к. в день сдачи крови у меня была жирная печень и кровь у меня не взяли, поэтому он не считается донорским))) подскажите прав ли работодатель?

Читать ответы (1)

Отказ в предоставлении отпуска после сдачи крови - куда обратиться и что делать?

Ответьте пожалуйста на вопрос! 17.07.2003 г. я сдавал кровь на передвижном донорском пункте, непосредственно на предприятии, где я работаю (о чём подтверждает выданная мне справка). Этот день, после сдачи крови, я отработал полностью. Написав заявление на два дня отдыха, я отдал его в отдел кадров. Но там отказались принимать моё заявление, ссылаясь на то, что в справке указывается только один день отдыха. Подскажите пожалуйста, что мне делать и куда можно обратиться?

Читать ответы (1)

Нужно ли предоставить дополнительные оплачиваемые дни отпуска сотруднику, который сдал донорскую кровь до приема на работу?

Сотрудник предоставил справки о сдаче донорской крови и требует добавить дополнительные оплачиваемые дни к отпуску, однако кровь он сдавал до трудоустройства в нашу организацию. Обязана ли я ему предоставить данные дни?

Читать ответы (1)

Вопросы о выходном дне и дополнительном отдыхе при сдаче крови на работе.

К примеру, на 01.06.2022 я брала дополнительный день отдыха в связи со сдачей крови (который, на работе был оплачен по среднему) и и в этот же день снова сдавала кровь. Вопросы: 1) Считается ли этот день (01.06.2022) выходным днем? 2) Могу ли я в этот день сдавать кровь? Если да, то положен ли выходной за день сдачи крови и допвыходной после сдачи крови? (сколько дней отдыха мне положено, один или два.) Или вообще нельзя сдавать, т.к. он уже был мне оплачен и не считается выходным? 3) Правда ли, что при сдаче крови на больничном сотруднику положен только один день отдыха? Т.е. только допвыходной после сдачи крови? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли отказ работодателя в оплате дня отдыха по донорской справке при изменении организации работы?

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов