Если в течении 1 года была 2 увольнения по собственному желанию, то общий стаж считается прерванным?
Если в течении 1 года была 2 увольнения по собственному желанию, то общий стаж считается прерванным?
Уважаемая Светлана!
Не имеет значения, сколько раз в течение года Вы увольнялись по собственному желанию. Если Вы увольнялись по собственному желанию без уважительных прчиин, то непрерывный трудовой стаж тем не менее сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил трех недель.
С уважением,
СпроситьНо при этом первое увольнение и перерыв в работе был в тот период, когда моему ребенку еще не исполнилось 14 лет.
Поясните пожалуйста порядок исчисления непрерывного трудового стажа, для начисления пособия по временной нетрудоспособности, если: 1. в течение 12 месяцев у меня было два увольнения по собственному желанию. 2. Но при этом первое увольнение и перерыв в работе был в тот период, когда моему ребенку еще не исполнилось 14 лет. Считается ли теперь мой стаж прерванным. Заранее благодарю!
Считается ли прерванным педагогический стаж при стоянии на бирже труда перед новой работой?
Считается ли педагогический стаж прерванным если после увольнения по собственному желанию, я два месяца стояла на бирже труда, перед трудоустройством на новую работу?
Различия между Трудовым Договором и Контрактом при приеме на работу и причины считать стаж прерванным при повторных
Объясните различие между Трудовым Договором и Контрактом при приеме на работу. И почему стаж считается прерванным, если в течение года два раза увольняешься по собственному желанию?
Вопросы о непрерывном трудовом стаже после увольнения с работы врачом и переходе в немедицинскую сферу
Я уволилась с предыдущей работы по собственному желанию 06.07.17 г. Непрерывный медицинский стаж (работала врачом) на момент увольнения составил 18 лет. Работы и стажа по другим специальностям у меня не было. Теперь собираюсь устроиться в немедицинскую сферу. Вопросы: 1) В течение какого срока я должна трудоустроиться на новую работу, чтобы общий трудовой стаж считался непрерывным? 2) Если в будущем вернусь в медицину, то чего лишусь в плане зарплаты (именно за прерванный мед. стаж) ; и какой период ухода из медицины будет считаться прерванным мед. стажем?
Окажите помощь: правомерно ли отказать в выплате 2 окладов при увольнении после предыдущего увольнения?
Я восстановилась в должности следователя без прохождения стажировки с октября 2013 года после увольнения по собственному желанию, 04.03.2014 года мною был написан рапорт на увольнение по собственному желанию, при сборе документов, после ознакомления с представлением на увольнение мне было объявлено о том, что мне не полагаются 2 оклада по увольнению в связи с тем, что я получала их при предыдущем увольнении в 2013 году. Каким законным актом это регламентируется и правомерно ли это? Что полагается в моей ситуации при увольнении, общий стаж составил 9 лет 13 дней? Заранее благодарю за помощь!
Очень надеюсь на Ваш ответ, т.к. у меня как раз больничный (длительный срок).
Слышала, что изменены правила исчисления непрерывного трудового стажа, и теперь повторное увольнение по собственному желанию в течение 12 месяцев (т.е. 2 раза за один год) не прерывает стаж. Так ли это?
Очень надеюсь на Ваш ответ, т.к. у меня как раз больничный (длительный срок). У меня большой стаж, но 3 года назад было два увольнения по собсвенному желанию в течении года.
Если возможно, укажите документ, чтобы я могла показать бухгалтеру.
Заранее большое спасибо.
Считается ли стаж прерванным, если я уволился по собственному желанию и потом вернулся на прежнее место работы?
Я отработал на заводе 7 лет и уволился по собственному желанию, после этого в течении года стоял на бирже труда, потом опять устроился на этот же завод. У меня вопрос, считается ли у меня стаж прерванным?
Спор о признании прерванным стажа работы из-за двух увольнений в год: законность решения нового работодателя
У меня общий стаж работы по одной специальности составляет 8 лет, период между увольнениями с одной работы и приеме на другую работу составлял менее 2 недель. При этом в 2006 г у меня было 2 увольнения по собственному желанию. На новом месте работы мне объявили, что 2 увольнения в течении одного года является основанием для того, чтобы считать стаж прерванным. В итоге непрерывный стаж работы мне считают только с 2006 г. Законно ли это?
