Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заявление на увольнение без отработки в связи с невыплатой зарплаты

01.02.2016, 05:10
• г. Николаевск-на-Амуре

Могу ли я написать заявление на увольнения без отработки в связи с невыплатой зарплаты более двух месяцев?

Читать ответы (2)
Могу ли я написать заявление на увольнение без отработки Увольнение в связи с невыплатой зарплаты Увольнение без отработки в связи Могу ли я написать заявление Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (2):

Согласно ст. 80 ТК РФ Вы должны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели.

Спросить

два заявления пишите что увольняетесь и что в связи с невыплатой заработной платы приостанавливаете работу по ТК РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Андрей Николаевич
22.05.2014, 12:25

Как написать заявление об увольнении в связи с невыплатой зарплаты и отпускных без отработки

Могу ли я находясь в очередном отпуске с 19 мая 2014 года сходить и написать заявление на увольнение в связи с невыплатой зарплаты и отпускных без отработки и как правильно написать заявление? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лилия Ильясовна
11.04.2014, 14:59

Возможно ли приостановить работу при невыплате зарплаты в течение 3 месяцев после написания заявления об увольнении?

Могу ли я в период двухнедельной отработки после написания заявления об увольнении приостановить работу (согласно ТК) в связи с невыплатой зарплаты больше 3 месяцев?
Читать ответы (1)
Олег
10.12.2014, 13:50

Заголовок - Написано заявление на увольнение по собственному желанию из-за задержки зарплаты

04.12.14 г. написал заявление на увольнение по собственному желанию (отработка до 18.12.14 г.). Задержка по зарплате идет уже третий месяц. В связи с этим 10.12.14 г. написал уведомление о приостановлении работы в связи с невыплатой заработной платы. Если случится чудо и выплатят зарплату, то продлят ли мне срок отработки или я могу уволиться 18.12.14 г.
Читать ответы (3)
Ирина
12.11.2020, 14:50

Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней?

Я написала заявление на увольнение более, чем за 14 дней. Но чтобы доделать работу нужно продлить отработку на несколько дней. Можно ли написать новое заявление уже без отработки (или отработке менее 14 дней), чтобы перенести срок увольнения. Нужно ли указать с новом заявлении об повторном написании, чтобы не пришлось отрабатывать дольше? Где официально об этом можно найти разъяснения? Благодарю.
Читать ответы (5)
Людмила
23.10.2018, 13:42

Заявление об увольнении по причине неисполнения обязательств по выплате заработной платы

Работаю в организации главным бухгалтером. В связи с невыплатой з/п более 3-х месяцев написала 15.10.2018 г. уведомление о приостановке деятельности до полной погашении задолженности. На данный момент хочу уволиться т.к. з/п так и не выплачивают. Как правильно написать заявление об увольнении в связи с вышеизложенными основаниями. Я могу написать: :"В связи с нарушением трудового законодательства прошу уволить меня одним днём без отработки".
Читать ответы (1)
Людмила
16.10.2015, 08:14

Невыплата отпускных - возможно ли уволиться без отработки дней после отпуска?

Ушла в отпуск с 5 октября, сегодня 16 октября. Приказ и заявление на отпуск составлены своевременно. Могу ли я написать заявление на увольнение в связи с невыплатой отпускных, с 17 октября, то есть без отработки?
Читать ответы (2)
Ирина С.
29.03.2010, 18:15

И является ли задержка заработной платы (уже несколько месяцев) для увольнения без отработки?

Отменена ли 2-х недельная отработка перед увольнением? Я знаю, что правильно не отработка, а,кажется, уведомление. Но сути это не меняет. Начальник против отпустить без нее. И является ли задержка заработной платы (уже несколько месяцев) для увольнения без отработки? И как в таком случае лучше сформулировать заявление? По собственному или в связи с невыплатой?
Читать ответы (1)
Геннадий
13.09.2016, 14:45

Нарушение работодателем - невыплата зарплаты - основание для увольнения

В связи с невыплатой зарплаты я хочу уволиться. Могу ли я в заявлении на увольнение написать формулировку " прошу расторгнуть Трудовой договор по причине его нарушения Работодателем (пункт №№ Трудового договора - невыплата зарплаты за 6 месяцев 2016 г.)"
Читать ответы (3)