Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заголовок - Почему работодатель требует подписать заявление на увольнение при трудоустройстве

01.02.2016, 05:19
• г. Хабаровск

Почему работодатель вместе с заявлением о приеме на работу просит написать и заявление на увольнение с открытой датой, но с моей подписью.

Читать ответы (2)
Заявление на увольнение с открытой датой Просят написать заявление на увольнение Заявление о приеме на работу Прием на работу и увольнение Увольнение с открытой датой
Ответы на вопрос (2):

это незаконно, не пишите

Спросить

это действия не законы, не чего не пишите. значит Вас могут уволить в любой день и нечего не заплатить.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
05.03.2019, 18:23

Ответственность работодателя при подмене даты увольнения без уведомления и комментариев

При приеме на работу писала заявление на прием и на увольнение с открытой датой! Плнесет ли ответственность работодатель если не я,а он подмтавит дату увольнения и поставит меня перед фактом. Что я уволена. Не предоставив мне никаких коментариев?
Читать ответы (1)
Алина Кабаева
11.05.2014, 17:19

Вопрос о действительности заявления на увольнение с открытой датой, составленного не собственноручно при поступлении на работу

При поступлении на работу с заявлением на прием на работу попросили написать и заявление на увольнение с открытой датой. Вопрос. Ели дата написана не мной, заявление считается действительной или же не имеет силу?
Читать ответы (4)
Татьяна
27.09.2018, 11:52

Правомерно ли требование работодателя о написании заявления на увольнение с открытой датой при приеме на работу

Законно ли работодатель заставляет работника при приёме на работу сразу писать заявление на увольнение с открытой датой? Чем это обосновано?
Читать ответы (3)
Гость_4081481
30.09.2015, 14:38

Nевыплата 3 окладов при собственном увольнении - как доказать незаконность и защитить свои интересы?

При приеме в штат подписала заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой. Сейчас коснулся вопрос увольнения. 3 оклада выплачивать работодатель не хочет. Как доказать что это незаконно? Как пригрозить работодателю? Спасибо.
Читать ответы (1)
Вера павловна
21.04.2014, 21:37

Права службы безопасности при приёме на работу - требование написать заявление на увольнение с открытой датой

Скажите пожалуйста, имеет ли права служба безопасности при приёме на работу требовать от меня написать заявление на увольнение с открытой датой?
Читать ответы (1)
Наталья
18.04.2018, 12:39

Законно ли требование работодателя написать заявление на увольнение с открытой датой и последующее увольнение?

На работе заставили написать заявление на увольнение с открытой датой и спустя некоторое время уволили. Законно ли действие работодателя?
Читать ответы (3)
Оксана владимировна
12.01.2015, 13:44

Как поступить, если в заявлении об увольнении с открытой датой указана чужая подпись?

Что мне делать если меня заставили написать заявление од увольнении с открытой датой, а потом ч узнаю что в заявлении дата увольнения написано не моей рукой.
Читать ответы (1)