Здравствуйте!мне начислили ежемесячное пособие по сокращению в первом месяце 42000 руб.Во втором месяце выдали

• г. Кызыл

Здравствуйте!мне начислили ежемесячное пособие по сокращению в первом месяце 42000 руб.Во втором месяце выдали 38000.Бухгалтер объяснила это тем,что во втором месяце кол-во рабочих дней меньше.Начисления должны меняться в зависимости от колличества раб.дней?Или оно должно быть каждый месяц одинаковое?

Читать ответы (0)

Кызыл - онлайн услуги юристов

Михаил
12.01.2016, 01:48

Выходное пособие при сокращении штатов - постоянная сумма или зависит от количества рабочих часов?

Уволили по сокращению штатов с выходным пособием. Вопрос: Сумма выходного пособия должна оставаться неизменной в течение шести месяцев или может быть меньше в зависимости от количества рабочих часов в месяце?
Читать ответы (1)
Любовь
24.02.2011, 13:46

Выплата среднемесячной заработной платы при сокращении - фиксированный размер или в зависимости от количества рабочих дней?

Скажите пожалуйста, выплата среднемесячной заработной платы по сокращению выплачивается в течении трех месяцев в одном размере или в зависимости от колличества рабочих дней. Дело в том, что за 1 месяц после сокращения мне выплатили размер средней заработной платы 13000 рублей, а за январь - 9770 рублей. Объясняют это тем, что рабочих дней в январе меньше. Правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Ольга
04.05.2018, 15:37

Как производится выплата при сокращении при наличии больничного листа и пособия?

Меня интересует, как производится выплата при сокращении, если на второй месяц периода сокращения был выдан больничный лист. Бухгалтер сказала, что с оплатой больничного листа должно быть и пособие. Оплата больничного пришла в размере 60%. должна ли быть выплата в этом месяце? Спасибо.
Читать ответы (4)
Петр
28.11.2017, 14:09

Влияет ли часовой тариф на пособие при роде сокращения и трудоустройства?

Попал род сокращение, средняя з/п вышла 80000 т.р,а пособие по сокращению и на перевод трудоустройства платят по часовому тарифу в зависимости от количества рабочих дней в месяце, что почти в два раза меньше средней з/п,правильно ли это?
Читать ответы (4)
Алеся
20.05.2015, 14:15

Вопрос о постоянной сумме выплат при нетрудоустройстве после сокращения

Меня сократили. Моя средняя зп 20400. После сокращения я получила пособие от работодателя за 1 месяц-20400 (эта сумма указана в сведениях для центра занятости). Нетрудоустроившись, написала заявление на выплаты за 2 месяц, получила 17500. Меньшие выплаты обосновали меньшим кол-вом рабочих дней в месяце (2 месяце нетрудоустройства). Вопрос: действительно ли сумма за 1,2,3 месяц нетрудоустройства постоянно меняется? Или все 3 месяца должна быть 20400?
Читать ответы (2)
Мария
12.03.2012, 14:22

Разве не должны были все три месяца платить одинаково (по среднему заработку)?

Как оплачиваются 3 месяца после сокращения на предприятии? Здравствует! Я в ноябре попала под сокращение штатов. Встала на биржу труда. На предприятии для биржы труда была выдана справка о среднем доходе в 14 000. За первый месяц мне сразу выплатила 14 000, а вот за второй (декабрьский) мне заплатила 11 000 (мотивируя тем, что было мало рабочих дней), за третий месяц (январь), мне пришло еще меньше 9 000. Правомерно ли это? Разве не должны были все три месяца платить одинаково (по среднему заработку)?
Читать ответы (3)
Инна
18.03.2017, 15:53

Нарушение со стороны работодателя - пересчет средней зарплаты после сокращения в зависимости от количества рабочих дней

Сократили на работе, выдали справку о вредней заработной плате. После сокращения работодатель выдавал в течении двух месяцев разные суммы, не соответствующие размеру средней заработной платы, поясняя, что пересчитывал сокращенному работнику зарплату каждый месяц в зависимости от количества рабочих дней. Есть ли нарушения со стороны работодателя? Работник находился на окладе, законно ли пересчет средней зарплаты после сокращения в зависимости от количества рабочих дней. Работник после сокращения уже не работает.
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
16.05.2014, 12:56

Изменение выплаты детского пособия - законно ли начисление месяцем позже?

Моему ребенку 10 месяцев, эти месяца детские платили регулярно месяц в месяц, а в этом месяце мне заявляют, что теперь будут выплачивать месяцем позже, законно ли это? Как правильно организация должна выплачивать детское пособие каждый месяц или как зарплату (в мае за апрель)?
Читать ответы (1)
Галина
12.01.2017, 09:58

Как изменяется зарплата при разном количестве рабочих дней в месяц при графике работы 5/2?

У меня график на работе 5/2 - оклад 18000 руб, каждый месяц количество рабочих дней разное то 20, то 23, а зарплату выплачивают строго оклад. У меня вопрос, должна ли от количества дней меняться моя зарплата?
Читать ответы (1)