Ольга
25.04.2012, 14:46
Подтверждение виновности работников и взыскание недостачи - результаты независимой инвентаризации в магазине
Читать ответы (1)
До 19.09.2015 работала в ЗАО РТК, 20.08.2015 проводилась инвентаризация во время которой была выявлена недостача товарно-материальных ценностей.
Сразу же был подписан акт об отказе о выплате или удержании суммы недостачи. Службе безопасности была передана информация о аннулировании чеков в программе 1 С, и также имена работников в чью смену это происходило.
Служба безопасности разбираться не стали, и уголовного дела не заводили.
Спустя полгода пришло письмо с уведомлением о возмещении материального ущерба в размере 26733 р.
Как следует поступить? Подать на них в суд? Пусть доказывают мою не виновность?
Ничего не нужно. В данном случае бывший работодатель может взыскать только в судебном порядке, если сможет доказать.
Спросить