Работник отказывается от согласия на увольнение по собственному желанию из-за отсутствия денежной компенсации - возможность увольнения работодателем по статье и шансы на получение выплат

• г. Москва

Компания решила уволить и хочет по собственному желанию работника. По соглашению сторон отказывается, т.к. не хочет выплачивать денежные средства. После отказа работника писать заявление по собственному желанию, компания назначила аттестацию работника. Может ли работодатель уволить по статье в случае не согласия работником в результатах аттестации и каковы шансы добиться выплаты от работодателя?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уволить может, но можно восстановиться в судебном порядке, если увольнение будет с нарушениями, в том числе и нарушение процедуры аттестации.

Спросить

Здравствуйте.

Можно и по соглашению сторон

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов